Descriptif du poste: Vous avez une solide expérience dans les Achats Indirects au sein d'un secteur très réglementé ? Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine, avec une dimension internationale et de nombreux projets à construire ? Rejoindre Vygon, c'est vous donner l'opportunité de mettre votre expérience et vos compétences au service d'une mission qui a du sens : Vygon Value Life. Rattaché(e) au Directeur Achats Groupe, vous prenez en charge les achats indirects du Groupe. Votre mission principale sera d'optimiser la dépense et les processus liés aux achats indirects et ainsi de contribuer à l'amélioration de la compétitivité du Groupe. Le périmètre des achats indirects couvre l'ensemble des biens et services qui n'entrent pas dans la nomenclature des produits vendus. Vos principales missions : Coordonner les achats indirects au niveau Groupe, Piloter en direct de dossiers stratégiques liés à l'IT et au CAPEX, Définir les stratégies achats indirects pour accompagner le plan à moyen terme du Groupe, Déployer la démarche achats responsables au niveau Groupe. Manager une équipe de 2 acheteurs (suivi des missions confiées, montée en compétences, support de son équipe pour des négociations complexes). Vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe qui valorise le développement de ses collaborateurs et qui s'engage sur des projets d'avenir. Profil recherché: De Formation supérieure complétée par une spécialisation achats (type Desma) et idéalement une formation technique. Solide expérience de 5 ans minimum dans les achats indirects dans une organisation achat mature. Au-delà de votre expérience et vos compétences techniques, c'est avant tout votre sens de la communication vous permettant d'interagir avec une grande variété d'interlocuteurs, votre esprit d'analyse, votre agilité et votre capacité à fédérer votre équipe qui feront la différence. La maitrise de l'anglais est nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un Groupe familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Vous bénéficiez d'un cadre de travail agréable, verdoyant et éco-responsable (bornes électriques et véhicules d'auto partage à disposition). Vous bénéficiez jusqu'à 2 jours de télétravail après votre période d'intégration. Mutuelle attractive, CSE vous donnant l'accès à certains avantages (chèques vacances, etc), et accord d'intéressement. Accès au Restaurant d'entreprise. Plan épargne retraite, possibilité d'obtenir une place en crèche et autres avantages. Vous aurez la possibilité d'être formé(e) tout au long de votre parcours. Rémunération package en fonction de votre profil et expérience.