Le/la Directeur·rice d'établissement médico-social assure la définition et la mise en œuvre de la stratégie globale, en garantissant la qualité des accompagnements et la conformité réglementaire. Ce poste stratégique, situé à Quimper, requiert une vision à long terme et un leadership affirmé.Missions principales * Définir et piloter la stratégie et la politique générale de l'établissement. * Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les besoins du territoire. * Conduire les négociations dans le cadre du dialogue social et prévenir les conflits. * Superviser la qualité, la sécurité des soins et la bientraitance des usagers. * Impulser et coordonner les projets stratégiques intégrant innovation, efficience et développement durable. * Assurer la gestion budgétaire et financière, ainsi que le respect des réglementations. * Manager et développer les compétences des équipes d'encadrement. * Représenter l'établissement auprès des partenaires externes et des instances territoriales. * Piloter la communication de crise et la continuité des services en cas de situation exceptionnelle. Type de contrat : CDI Localisation : Quimper Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : télétravail partiel, horaires flexibles, politique QVT, formation continue, environnement inclusif.Compétences avérées en management stratégique, conduite du changement et gestion budgétaire. Capacité à négocier, arbitrer et fédérer des équipes pluridisciplinaires. Sens de la communication, leadership, adaptabilité et engagement pour la qualité et la bientraitance.