Responsable produit ? Programme SI-MDPH F/H - Marketing (H/F)

Responsable produit ? Programme SI-MDPH F/H - Marketing (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement

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Offre n° 8375513
Responsable produit ? Programme SI-MDPH F/H - Marketing (H/F)

75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 28 janvier 2026

Descriptif du poste: Rejoignez le pôle « AMOA des SI parcours », de la direction de l'accès au droit et des parcours (DADP), de la CNSA et prenez part à la transformation des systèmes d'information au coeur des parcours des personnes en situation de handicap (PH). En tant que responsable produit SI PH, vous accompagnez la construction et l'opérationnalisation de la vision d'un produit national structurant, autour des SI du domaine PH, au service de l'équité territoriale et de la qualité de service. Au croisement des enjeux métier, réglementaires et numériques, vous incarnerez un ensemble ambitieux, construit avec et pour ses utilisateurs. Il s'agit d'un poste stratégique, visible et fédérateur, au sein d'un programme SI d'envergure nationale. L'enjeu principal du poste est de garantir la cohérence globale et la valeur d'usage des briques nationales du SI PH, dans un écosystème SI complexe et partenarial, tout en assurant la conformité du produit du point de vue réglementaire et la fidélité à la doctrine métier et à la vision stratégique posée par la CNSA. Le responsable produit est sous l'autorité hiérarchique du directeur de programme SI MDPH, au sein de la DADP. Dans vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec la DADP (notamment, avec la visionnaire métier) mais également avec la direction des systèmes d'information (DSI), qui assure le co-portage du programme SI-MDPH avec la DADP. Vous pourrez aussi interagir ponctuellement avec les autres directions métier de la CNSA (lutte contre la fraude, décisionnel?). Vos missions principales : 1. Construire, porter et incarner la vision produit du SI PH, en lien très étroit avec les directions métier. 2. Recueillir, structurer et prioriser les besoins des utilisateurs afin de définir et de piloter la feuille de route produit. 3. Coordonner la production des entrants métiers nécessaires aux équipes de conception et de développement. 4. Assurer le lien permanent entre les équipes/la visionnaire métier et les équipes de MOE, en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques, les doctrines métiers et les aspects réglementaires. 5. Arbitrer et valider les choix fonctionnels structurants pour garantir la cohérence globale du produit et la continuité des parcours utilisateurs. 6. Définir et piloter les indicateurs de valeur et d'impact du produit, en mesurant ses effets sur les utilisateurs et les organisations. 7. Rendre compte des travaux dont vous avez la responsabilité durant les différentes instances de pilotages du programme. Profil recherché: Vous possédez une expérience confirmée à un poste similaire (3 ans minimum) avec une forte composante de pilotage de projets, et d'accompagnement en AMOA sur des projets SI. Une expérience professionnelle dans le secteur médico-social ou dans une MDPH serait un plus. Vous êtes autonome dans un fonctionnement en mode projet avec reporting auprès de la direction de programme et êtes en mesure d'animer une équipe composée d'experts métier CNSA, d'agents des MDPH Pilotes très investis sur le programme SI PH via une convention. Vous vous appuierez aussi ponctuellement sur des équipes d'AMOA externalisées, que vous devrez piloter étroitement (suivi contractuel, définition du périmètre de la mission des consultants, validation des livrables réalisés...). Compétences : - Travailler ensemble : capacité à travailler en équipe avec des profils variés (métier, SI, prestataires AMOA, MOE...) - Être fiable - Analyser / Diagnostiquer : capacité d'analyse et de diagnostic pour pouvoir restituer la diversité des pratiques des MDPH sur un sujet donné - Conduire un projet Poste à pourvoir en CDI (niveau VII et plus de la convention collective de l'Ucanss grille des informaticiens ; détachement de la fonction publique d'État, hospitalière ou territoriale). Compétences: SAVOIR : - Maîtrise des Technologies de l'Information et de la Communication ; - Connaissance du secteur public en général et du secteur médico-social en particulier ; - Connaissance du fonctionnement des Conseils départementaux et de leur processus ; - Connaissance d'organisations inter partenariales complexes ; - Connaissance relative aux enjeux réglementaires - Connaissance de base de la réglementation des marchés publics SAVOIR FAIRE : - Savoir-faire en matière de Systèmes d'Information : maitrise des activités de maitrise d'ouvrage (expression des besoins, spécifications, recette utilisateurs, formation et accompagnement des utilisateurs), modélisation de processus, modélisation des données - Savoir-faire en matière d'animation d'ateliers et groupes de travail - Savoir-faire en matière d'organisation : formalisation et optimisation des processus métier, distribution des activités dans les services (interne CNSA et au sein des groupes de travail avec les MDPH et les autres partenaires)  

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus

Employeur

CNSA


La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l'équilibre financier de la branche dont le budget s'élève à plus de 42 milliards d'euros. Elle assure également l'animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, ...

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