Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, opérateur de services postaux, dans le recrutement de sa/son futur(e) Apprenti(e) Responsable Ressources humaines H/F en alternance. Ce poste, basé à CAVAILLON, est à pourvoir dès le mois de juillet 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Mettre en oeuvre et suivre les politiques RH : - Garantir l'adaptation, la mise en oeuvre et le contrôle des processus et outils de gestion RH - Suivre les objectifs RH du périmètre, identifier les levier d'optimisation - Assurer la fiabilité des données RH Piloter la gestion de l'emploi et le développement RH : - Réalise les actions RH sur son périmètre: recrutement, gestion de carrière... - S'assure de la mise en oeuvre des processus RH sur son périmètre - Elabore et garantit l'application du plan de formation - Veille à la qualité et à l'efficience des opérations de gestion administrative et de paie Contribuer à la Santé, Sécurité et Qualité de vie au Travail : - Promeut et veille au respect des obligations légales et règlementaires en termes d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail - Veille au déploiement, en lien avec le management, des plans d'actions collectifs Contribuer à l'animation des relations sociales : - Favorise, organise, et participe au dialogue social dans le cadre des instances locales - Contribue aux conditions d'un dialogue social de qualité en mettant en place un système de suivi du climat social Mettre en oeuvre les projets RH et accompagner les transformations : - Contribue à la mise en oeuvre des projets RH de son périmètre et assure le su vi : élaboration, commun cation RH, suivi des indicateurs de performance, reporting) - Analyse et accompagne le déploiement des projets RH en veillant à la prise en compte et à la conformité de toutes les dimensions RH dans le respect de la méthode de conduite du changement - Garantit un accompagnement adapté à chaque collaborateur impacté Votre profil : Comprendre les enjeux de son environnement et les impacts de la st - Comprendre les enjeux de son environnement et les impacts de la stratégie de l'entreprise - Bonne expression orale et écrite - Capacité à définir les priorités - Maitrise des outils bureautiques - Connaissance des dispositifs d'évaluation de la performance/compétence - Personne dynamique et impliquée - Volonté d'apprendre et de se former - Capacité à travailler en autonomie et en équipe