POSTE : Ingénieur Réseaux & Sécurité H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Poste : Ingénieur Réseaux & Sécurité H/F Niort (79) Télétravail : Flexible Contrat : 9 mois (3 renouvelables) - démarrage début janvier. Contexte client : Tu rejoins un acteur bancaire d'envergure, engagé dans la modernisation et la sécurisation de son système d'information. Au sein d'un collectif Architecture & Infrastructures, tu viens renforcer l'équipe en tant qu'expert réseau datacenter & sécurité, avec un rôle clé dans la maîtrise du SI, la gestion de ses socles techniques et l'évolution des infrastructures critiques. Tu auras pour missions de : - Intervenir en build sur l'évolution des socles techniques réseau, datacenter et sécurité. - Intégrer de nouveaux équipements (WAF, firewalls, load balancers, commutateurs) en garantissant leur cohérence SI. - Définir, industrialiser et faire évoluer les standards techniques et bonnes pratiques. - Sécuriser les flux : segmentation, certificats, authentification renforcée, chiffrement. - Piloter ou copiloter des projets techniques stratégiques (réseaux, datacenter, sécurisation). - Contribuer à la montée en maturité des infrastructures et à l'amélioration continue. - Documenter les architectures et maintenir les référentiels techniques. Stack technique : Firewalls, WAF, Load Balancers, Routeurs, Commutateurs, LAN/WiFi, 802.1X, Radius, SIEM, EDR, NDR, environnements onpremise (OS, virtualisation, BDD, téléphonie), outils d'automatisation/industrialisation PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne - Profil confirmé, avec une forte expertise réseaux, datacenter et sécurité. - Maîtrise avancée du routage / switching et des équipements de sécurité. - Expérience solide en build, intégration et évolution d'infrastructures critiques. - Autonomie, rigueur, capacité à challenger les choix techniques. - Excellentes qualités relationnelles et communication claire. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Arnaud, Tess - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, Stéphane, François - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés