POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre agence de St-Priest au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Quelles seront tes activités ? - Participer aux réunions opérationnelles en tant que business partner pour interroger et identifier les besoins en recrutement. - Identifier de candidats via des phases de sourcing direct (linkedin, jobboards) et par la gestion des offres d'emploi. - Gérer le processus de recrutement : réalisation des préqualifications et des entretiens RH, coordination des processus de recrutement en appui aux acteurs concernés (RH, référents techniques, managers) jusqu'à la présentation des promesses d'embauche. - Contribuer sur la stratégie de communication interne et externe ainsi que sur d'éventuels autres projets internes selon les actualités de la société. Contrat CDI - statut cadre (forfait 218 jours). Vous bénéficierez aussi d'un remboursement de votre titre TCL à 100%, de tickets restaurant de 11€ / jour travaillé, d'une prime de participation, d'une prime vacances et d'une mutuelle entreprise. Des jours de télétravail peuvent être aménagés. PROFIL : Tu es diplômé(e) d'un cursus universitaire ou en école de commerce de niveau Bac +5. Tu possèdes une première expérience dans le domaine du recrutement dans un secteur d'activité technique. Tu es attiré(e) par le domaine du numérique et des nouvelles technologies. Tu es reconnu(e) pour : - Ta curiosité : tu aimes découvrir de nouveaux métiers et en comprendre les enjeux. - Ta rigueur : tu es en capacité d'organiser les tâches qui te sont confiées et reporter de leurs avancées. - Tes qualités relationnelles : dialoguer avec des interlocuteurs variés ne te fais pas peur, au contraire, tu cherches un métier où les relations sont au coeur de tes activités. Conformément à nos engagements en faveur de l'accueil et de l'intégration de personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tou(te)s.