Pour accompagner notre développement, au sein d’une équipe dédiée à nos clients TPE ou PME, issus de secteurs d’activités multiples, nous recherchons un(e) Responsable de dossiers comptables. Vos missions principales : – contrôle, révision des comptes et supervision des livrables – établissement ou supervision des déclarations fiscales – réalisation états de synthèse, états financiers et de gestion – préparation de la facturation des dossiers confiés et des missions exceptionnelles – suivi du recouvrement des factures envoyées aux clients – suivi de la rentabilité des dossiers – veille réglementaire en matière comptable et fiscale Nous recherchons une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d’un très bon relationnel et désireuse de s’investir dans la durée dans une structure tournée vers l’humain. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)Formation initiale requise : formation supérieure Bac+2 à Bac+4 en comptabilité, type BTS, DCG Expérience : 3 ans minimum Compétences : • Comptabilité et fiscalité • Relationnel clients Rémunération : Salaire selon profil Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération & reconnaissance - Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients. Équilibre vie pro / perso - Télétravail ponctuel possible - Horaires flexibles pour mieux organiser vos journées - RTT pour les cadres et Récupération/Modulation pour les non-cadre Avantages concrets au quotidien - Mutuelle entreprise avantageuse - Tickets restaurants - CSE actif (billetterie, réductions, événements internes) - Véhicule de service à disposition Formation & évolution - Parcours d’intégration différenciant et structuré - Formations régulières pour progresser en continu - Accompagnement aux diplômes DSCG, DEC - Mobilité interne et véritables plans de carrière Une culture qui fait la différence - Des valeurs humaines fortes, partagées au quotidien - Des événements internes réguliers pour renforcer la cohésion dans chaque bureau - Un grand repas de Noël convivial chaque année Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où vous pourrez vraiment faire la différence. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !