Description du poste : Vous piloterez l'ensemble du processus de recrutement pour vos clients. En ce sens, vous aurez pour missions principales de :***Identifier et attirer les talents grâce à une stratégie de sourcing efficace. * Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats. * Assurer le suivi des candidats et la relation client tout au long du processus de recrutement. * Participer à la fidélisation des clients et au développement de nouvelles opportunités. Description du profil : Nous recherchons donc un diplômé (Bac+ 2 à Bac+5 orienté Commercial), avec une première expérience et un intérêt marqué pour le conseil, la prestation de servie ou l'univers du recrutement externalisé. Dynamique, proactif, et doté d'un excellent relationnel, vous aimez relever les défis pour dépasser les objectifs fixés. Votre esprit d'équipe et votre capacité à créer des liens de confiance seront vos meilleurs atouts pour réussir vos missions.