POSTE : IT Talent Acquisition-Aix-En-Provence H/F DESCRIPTION : Vos missions : * Être garant de la bonne exécution du plan de recrutement de votre périmètre (process, méthodes, outils), * Développer une stratégie de sourcing pertinente en fonction des profils recherchés : annonces, chasse, approche directe, jobboards, réseaux sociaux, forums/salons, cooptation, etc. ; cela implique de développer une excellente connaissance de votre périmètre * Conduire les entretiens, rédiger un compte-rendu de qualité et gérer les feedbacks, * Assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que de vos clients internes * Être garant du reporting de votre activité, de la complétude des outils et proposer des analyses marché dès que nécessaire * Avoir un rôle de business partner auprès des clients internes, afin de leur apporter une visibilité sur le marché et nos plans d'actions * Être force de proposition et de conseils auprès de vos opérationnels et des RH * Être acteur sur la communication autour de la marque employeur et les actions de marketing RH Missions annexes * Participation à la mise en place d'un projet de conduite du changement en relation stratégique avec notre direction recrutement et opérationnelle * Déploiement des actions Groupe sur le sponsoring, les partenariats, les Relations Ecoles, l'insertion numérique * Contribuer à l'Amélioration Continue des outils, process et de l'Expérience candidat * Mener des chantiers transverses dans la professionnalisation de notre métier : le Recrutement ! PROFIL : Votre profil : * Expérience confirmée en recrutement de profils tech/IT/cloud idéalement en environnement ESN. * Maîtrise des outils de sourcing et des techniques d'évaluation candidats. * Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. * Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus. * Passion pour le recrutement et la recherche de talents !