Rejoignez un leader mondial des matériaux de spécialités et un acteur majeur de la chimie, reconnu pour son expertise technique et son innovation durable. Sur le site industriel de Saint-Auban, vous intégrerez le service Ressources Humaines pour accompagner l'évolution des métiers et maintenir le haut niveau de professionnalisme des équipes.Sous l'autorité de la Responsable des Relations Humaines et Sociales, vos tâches s'articulent autour de 4 axes stratégiques: - Ingénierie & Planification : Recenser les besoins annuels et élaborer le plan de développement des compétences en lien avec le CSP et les orientations de la Société. - Gestion Opérationnelle : Piloter le centre de formation (planning, accueil formateurs) et assurer le suivi administratif rigoureux (saisie des actions, mise à jour des dossiers personnel). - Digitalisation & Reporting : Administrer la plateforme e-learning/360°, gérer la base de données iPIF et suivre les indicateurs de performance via les outils dédiés (Qualtrics). - Relations Sociales / Conseil : Préparer les supports pour la Comtâche Formation du CSE et assurer un rôle de conseil auprès des managers et des salariés. Ce poste, basé à ST AUBAN (04) est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.