Nous recherchons : Un Alternant RH H/F) à Annecy. Rejoignez un poste clé au cœur de la vie des immeubles : véritable chef d’orchestre des copropriétés, vous êtes l’interlocuteur privilégié des copropriétaires, conseils syndicaux et prestataires, vous pilotez les décisions prises en assemblée générale et assurez la gestion complète et qualitative de votre portefeuille. Gestion Administrative du Personnel : * Créer les dossiers salariés et les mettre à jour * Gérer les formalités d’intégration des salariés (DPAE, visites médicales, affiliation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, inscription RUP) * Rédiger des attestations ou courriers aux salariés Gestion du recrutement : * Publier les annonces de recrutement * Trier les CV * Pré-qualifier les candidats et transmettre les bonnes candidatures aux managers * Savoir répondre aux questions des candidats sur la partie RH Développement RH : * Mettre en place et suivre les projets RH (amélioration du parcours de recrutement, mettre en place des formations, amélioration des conditions de travail…) * Maintenir un climat social positif, développer une culture d’entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et participer au développement de leur motivation * Assurer un reporting auprès de la Responsable RH sur la réalisation des différents projets Communication et marque employeur : * Dynamiser la communication externe de l’entreprise (promotion de la marque employeur, relations écoles…) Prêt à relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où le goût du travail bien fait, la bienveillance et l’esprit d’équipe sont au cœur de l’activité ! OXIA est engagée en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.