Mission principale : Il encadre l'équipe de production bois, organise les activités de fabrication en lien avec les plannings fournis par le service planification, assure la gestion des stocks via l'ERP, veille au bon état des équipements et des outils, et garantit la qualité, la sécurité et la performance de l'atelier. Activités et responsabilités : Gestion de la production : - Répartir les tâches quotidiennes en fonction du planning transmis. - Suivre l'avancement des fabrications et signaler les écarts. - Contrôler la qualité des pièces produites et la conformité des assemblages. - Participer ponctuellement à la production en renfort si nécessaire. Gestion des stocks et des approvisionnements atelier : - Gérer les stocks de matières premières et de consommables à l'atelier à l'aide de l'ERP. - Saisir les consommations, mouvements de stock. - Passer les demandes de réapprovisionnement en lien avec le service approvisionnement. - Veiller à l'organisation et au rangement des zones de stockage. - Organiser les inventaires périodiques et proposer des actions d'optimisation. Encadrement d'équipe : - Encadrer les opérateurs de l'atelier. - Intégrer et former les nouveaux arrivants aux postes et aux règles. - Garantir une ambiance de travail saine et respectueuse. Maintenance et gestion des équipements : - Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines et équipements. - Détecter les dysfonctionnements et organiser les interventions correctives. - Suivre les échéances de maintenance préventive. - Gérer le parc d'outillage : attribution, état, entretien, renouvellement. - Veiller à la disponibilité et au bon usage des outils et équipements partagés. Qualité, sécurité et amélioration continue : - Faire respecter les standards qualité, les plans et les procédures techniques. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et le port des EPI. - Mettre en œuvre et faire vivre les démarches d'amélioration continue (5S, ergonomie, sécurité.). - Participer à l'aménagement ou à l'évolution des postes de travail. Relation avec les autres services : - Être le relais terrain des services planning, bureau d'études, maintenance, logistique et SAV. - Remonter les anomalies, suggestions d'amélioration et besoins identifiés sur le terrain. - Formation CAP à Bac+2 en menuiserie ou équivalent technique. - Expérience significative en atelier bois ou agencement, avec encadrement d'équipe. - Une expérience dans un environnement équipé d'un ERP est un atout important. - Compétences en maintenance ou en gestion technique appréciées. Avantages : - Intéressement et participation Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel