Reisel recherche pour son client, spécialisé dans les industries de la défense, de l'aéronautique & spatial, un Ingénieur Méthode / Chef de projet dans le domaine de la fabrication de cartes électroniques. Vos missions: Piloter la mise en place et l'industrialisation des nouveaux produits : Analyser les données d'entrée clients et Bureau Etudes pour industrialiser les produits Valider les choix techniques et leur faisabilité industrielle en collaboration avec la production en définissant et en supervisant la réalisation des tests et essai de fabrication Déterminer les moyens de production Participer aux choix des fournisseurs et/ou entreprises sous traitantes Réaliser l'ensemble des documents permettant la production : Faire les nomenclatures des produits Construire ou valider les dossiers de fabrication des produits conformément à nos procédures qualité (ERP et autres documents de fabrication) Participer à la définition des gammes de contrôles en collaboration avec le service qualité Réaliser les analyses de risques produits Déterminer les temps de réalisation des produits par phase et renseigner les temps alloués dans ERP Présenter aux équipes de production les documents de fabrication Concevoir et réaliser des moyens de production spécifiques : Déterminer le besoin avec la production et rédiger le cahier des charges Présenter un retour sur investissement Réaliser la conception des outillages et outillage 3D Piloter les essais et la validation Piloter et, rendre compte l'avancement du planning Industrialisation auprès du client : Suivre et rendre compte aux clients des phases d'avancement du planning de l'industrialisation Organiser les réunions techniques et jalons, suivre les plans d'actions définis et, rendre compte des actions directement aux clients Être un appui technique en interne : Appuyer techniquement les différents services de l'entreprise (Bureau Etudes, Devis, Commerce, Achats, Qualité, Production) Être le relai technique notamment lors de la production des produits en identifier et analysant les problèmes rencontrés par la production TECHNIQUE Piloter la réalisation des prototypes ou nouveaux produits et résoudre les problèmes techniques lors de leurs fabrications Communiquer sur son activité : Mettre en place et animer les routines permettant la communication ascendante et descendante autour des projets Suivre son planning et, rendre compte de ses activités auprès du/de la Responsable Technique Rendre compte de l'avancement de l'industrialisation auprès de la Direction industrielle Veiller à l'amélioration continue : Améliorer les process d'industrialisation des produits Identifier les dysfonctionnements, les analyser et définir des mesures correctives et suivre les actions mises en œuvre Participer à l'amélioration continue en faisant des propositions d'amélioration Activités complémentaires : - Être force de proposition en réalisant de la veille documentaire, technique, réglementaire, concurrentielle, . Rappel : cette liste d'activités est non limitative et établie à titre informatif. Elle n'a pas de valeur contractuelle et, est susceptible d'évolution. Diplôme ingénieur souhaité Connaitre de manière approfondie l'électricité, et/ou mécanique, et/ou électronique Connaitre la gestion de projet Connaitre les systèmes et instruments de mesure Maîtriser les outils informatiques (ERP, Bureautique, outils spécifiques, logiciels conception,.) Connaitre l'anglais technique Connaitre environnement industriel notamment Défense/Aéronautique Nationalité française obligatoire pour travailler dans le secteur de la défense. - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires  - Tickets restaurant d'un montant de 11 €  - Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle  - Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone  - Type de contrat : CDI  - Date de début : Dès que possible  - Lieu : Longué-Jumelles Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.  Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.  Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes.  Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s'adresse à tout le monde.  L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.