Intégré(e) à une équipe RH de 4 personnes et rattaché(e) à une Direction Paie centralisée, vous êtes le point de contact privilégié sur votre périmètre en matière de paie et de gestion des temps. Vos principales responsabilités : Conseil opérationnel RH : accompagnement sur les sujets paie/temps (départs, retraite, prévoyance, mutuelle, etc.). Gestion du calendrier de paie : suivi des échéances (acomptes, salaires, clôtures, cotisations), en lien avec le prestataire paie (ADP). Contrôle conformité : garantir la bonne application des dispositions légales et des accords collectifs dans le SIRH (DECIDIUM). Appui transverse : support aux différentes directions internes (finance, commerce, etc.). Référent GTA : suivi et mise en conformité des accords temps de travail dans DECIDIUM, accompagnement des opérationnels sur leur application. ✅ Les plus du poste Environnement structuré, multi-sociétés et stimulant Missions transverses et poste à forte valeur ajoutée Télétravail possible 1 jour par semaine Rémunération attractive : jusqu'à 52K€ sur 13 mois selon profil + bonus Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en RH, paie ou comptabilité Expérience confirmée de 8 ans minimum en paie et en gestion des temps (GTA) Maîtrise impérative de l'outil ADP Decidium et bonne aisance avec le Pack Office Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et aisance relationnelle sont essentiels pour réussir dans ce poste Bonne capacité d'adaptation et appétence pour les environnements multi-entités et multi-conventions