Responsable Technique Promotion Immobilière H/F (CDI), Saint-Maur-des-Fossés Nous recrutons un(e) Responsable Technique Promotion Immobilière H/F en CDI, basé à Champigny-sur-Marne (94). Vous intégrerez une société spécialisée dans la Promotion Immobilière. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 42 000 EUR et 47 000 EUR brut annuel. Vos missions : 1. Accompagner la mise au point technique des opérations en phases PRO et DCE, piloter les intervenants et valider les études. 2. Piloter la consultation des entreprises et l'attribution des marchés de travaux, optimiser l'économie de projet : mise en œuvre des procédures d'achat, analyse des offres, négociation, finalisation et contrôle des dossiers marchés. 3. Représenter la maîtrise d'ouvrage lors de l'exécution des marchés pour garantir coûts et délais : participer aux réunions de chantier, contrôler la qualité et la conformité des ouvrages. 4. Accompagner les MOE et intervenants durant l'exécution : suivre la planification, respecter le planning, et mettre en place des mesures correctives en cas de retard ou défaillance. 5. Piloter et assurer la réception des travaux et les OPR. 6. Coordonner la levée des réserves à la réception, livraison, et vices à 30 jours. 7. Assurer la transmission avec le Chargé de SAV pour la phase GPA. 8. Piloter les prestataires et intervenants en anticipant : diagnostics, sécurité, contrôle technique, concessionnaires, voiries, etc. Profil : * Formation supérieure (niveau Master 2) en immobilier, bâtiment, maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'œuvre (formation HMO acceptée). * Expérience minimale de 1 an dans un poste similaire en promotion immobilière, secteur HLM, maîtrise d'œuvre ou entreprise générale. * Bonne connaissance technique et compréhension des acteurs de la construction. Entreprise : Robert Walters est un cabinet de recrutement spécialisé dans les opportunités en intérim, CDD et CDI en Île-de-France, Rhône-Alpes et Grand Ouest. Notre équipe se concentre sur les métiers de l'immobilier, visant à créer la meilleure adéquation entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats. #J-18808-Ljbffr