CDI - DATA manager Référent indicateurs H/F Programmes Durée indéterminée France, Cherbourg NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Description du poste Spécialisation/Emploi : Programmes - Responsable management des opérations Spécialisation/Emploi : Programmes - Responsable management des opérations Détail de l'emploi : CDI - DATA manager Référent indicateurs H/F Détail de l'emploi : CDI - DATA manager Référent indicateurs H/F Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, au sein de la direction supply chain division sous-marin. Ce poste, au sein du pôle planification industrielle, débute idéalement en Juillet 2025. Entouré.e dune équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de développer et assurer la continuité des outils, des indicateurs et des données nécessaires au travail de planification et de gestion de production sur le chantier dintégration Soit plus précisément : - La mise à jour et maintenance des indicateurs davancement du programme - Le développement de nouveau indicateurs demandés - La mise à jour et maintenance des outils de gestion de production et de planification - Le développement de nouvelles fonctionnalités - L'analyse et surveillance des données de planification Les entretiens de recrutement vous permettront déchanger avec le manager du pôle et ainsi den apprendre davantage sur lensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). La possibilité de faire du télétravail, jusquà 10 jours par mois. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? - Votre formation : Titulaire dune formation BAC+5 vous vous êtes spécialisées en développement informatique et gestion DATA - Vos compétences : Grâce à vos expériences précédentes vous savez analyser des besoins exprimés pour mise en application, utiliser les bases de données Access ainsi que développer sous VBA. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Pack office - VBA - Access - Vous êtes à laise pour : Travailler avec curiosité, mener vos missions en autonomie avec un état desprit déquipe et le sens client. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contactée pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informée dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, laccès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du