Gestionnaire paie et administration du personnel H/F Les Ulis (91) CDI Gestionnaire paie et administration du personnel H/F Les Ulis (91) CDI Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Gestionnaire paie et administration du personnel H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) siège social. Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de lexploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main. Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde. Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à létranger : * Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets * Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement * Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP * 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul) En plus de ces sites permanents, Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à létranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents. Rejoindre les équipes de Compagnie des Signaux cest intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde. A Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction dun monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein déquipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de linnovation technologique. Le poste que nous vous proposons : En tant que Gestionnaire paie et administration du personnel, vous êtes rattaché à la Responsable de la gestion administrative du personnel et vous prenez principalement en charge les missions liées à ladministration du personnel et au traitement de la paie de nos collaborateurs dans le respect des procédures et de la confidentialité des informations. Vous maintenez une relation de confiance avec les salariés et les accompagnez dans leurs démarches. * Piloter les activités de paie et post-paie avec notre prestataire et assurer un traitement de qualité * Contrôler et valider les données de paie et autres déclaratifs sociaux et fiscaux * Sassurer de lapplication de la réglementation sociale et ladapter au SIRH * Etablir les déclarations obligatoires mensuelles et annuelles * Suivre lévolution de chaque contrat individuel * Coordonner labsentéisme sur le plan administratif * Assurer les relations avec les organismes sociaux et contribuer au pilotage et au suivi de nos contrats prévoyance et mutuelle en collaboration avec les relations sociales * Contribuer aux demandes des auditeurs * Participer au reporting administratif Modalités de travail : * Télétravail partiel possible (jusquà 2 jours par semaine) Localisation du poste : * Au cœur du Parc dactivités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis * Accès facilité : en voiture depuis lautoroute A10/A11 et la N118 / en bus n4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Votre profil : De formation Bac+3/+5, vous êtes diplômé dune université avec une spécialisation en Gestion RH, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. * Un minimum de 5 ans dexpérience dans le domaine de ladministration du personnel * Une expertise en droit du travail et en paie * La maîtrise du SIRH/Paie et dExcel * La connaissance de SAP serait un plus * Travail en équipe, esprit de collaboration et sens du relationnel et du service * Capacités de pilotage * Sens de lorganisation, rigueur, polyvalence et capacités dadaptation * Esprit critique et force de conviction * Un niveau de français courant et danglais (B1) qui vous permet dévoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel Cependant, si lun ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur détudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Pourquoi nous rejoindre ? * Contribuer