Sous la responsabilité d'un Responsable d'Unité, j'assure une mission d'encadrement managérial d'une équipe de chargé.es d'opérations AMO. Mes missions consistent à : - Assurer l'intégration et le suivi des collaborateurs de l'équipe : suivi et contrôle administratif des salariés encadrés (absences, notes de frais etc.), réalisation des entretiens individuels annuels (bilan des objectifs, suivi des compétences, définition des objectifs etc.), accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétence. - Encadrer opérationnellement l'équipe dans la réalisation des missions d'AMO/conduite d'opérations auprès de différents clients du groupe SNCF ou externes. - Animer la relation client en coordination avec les Directions Clients & le responsable d'unité. - Piloter mon portefeuille d'affaires et rendre compte de sa gestion au responsable d'unité. - Gérer le plan de charge de l'équipe en bonne coordination avec les besoins de l'entreprise et assurer les recrutements nécessaires. - Relayer, porter et décliner auprès de l'équipe la stratégie et les politiques de l'entreprise à travers les 3 piliers (Performance, Client, Environnement) de la Stratégie Inventons ! : animation de la démarche qualité à mon niveau, satisfaction client, juste programme pour un projet frugale tant économiquement qu'écologiquement, déclinaison de la feuille de route de la direction. - Assurer en propre des missions opérationnelles de management de projets auprès des clients. - Accompagner le développement extérieur de ma direction et être réactif dans l'élaboration des réponses aux appels d'offres. Ce poste est fait pour moi si : - Je suis diplômé.e d'un Bac + 5 (Ingénieur, Architecte ou Urbaniste). - Manager engagé.e, exigeant.e, curieux.se et enthousiaste, je souhaite évoluer dans une dynamique collective, au sein d'un groupe engagé sur les enjeux écologiques. - Je suis un.e bon.ne coordinateur.rice, je suis diplomate & capable de m'adapter à des contextes d'interventions multiples. Je déploie ainsi des compétences de management hiérarchique et transversal. - Je suis autonome, rigoureux.se et fais preuve d'esprit de synthèse. Ma capacité à travailler en équipe, à faire preuve de pédagogie et de bienveillance sont des compétences qui garantiront ma réussite dans ce poste. - Je souhaite m'investir dans une dynamique collective, au sein d'un groupe fortement mobilisé sur les enjeux écologiques. - Je suis sensible aux enjeux de la construction bas-carbone et souhaite acquérir une expérience en lien avec les typologies programmatiques d'AREP : gares & espaces de mobilités, réhabilitations de grande ampleur, architecture industrielle, ouvrages d'art et architecture à forte composante technique. Conditions : - Poste à pouvoir dès que possible à partir de mars 2026. - Localisation : Toulouse. - Salaire : selon profil - 50KEUR à 60KEUR. - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. - 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés. - Un 13ème mois. - Des primes de participation et d'intéressement. - Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail. - Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, Percol avec abondement. - Des dispositifs santé/prévoyance performants. - Une carte tickets restaurant. Dans le cadre des engagements d'AREP en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cette offre d'emploi est ouverte à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises.