NOVACEL - Responsable juridique (H/F)

NOVACEL - Responsable juridique (H/F) 76 - Seine Maritime

Postuler à l'offre NOVACEL - Responsable juridique (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre NOVACEL - Responsable juridique (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre NOVACEL - Responsable juridique (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 8471197
NOVACEL - Responsable juridique (H/F)

76 - Seine Maritime - Localiser avec Mappy

Publié le 19 juin 2025

Fondée en 1872, la Compagnie Chargeurs Invest est une compagnie à la fois industrielle et financière, présente dans plus de 100 pays, et qui détient un portefeuille d'actifs à forte valeur ajoutée. Le Groupe, qui est coté en bourse sur le marché principal d'Euronext à Paris, opère sur trois plateformes d'activité : La culture et l'éducation, qui compte en son sein Museum Studio, leader mondial de la création d'actifs muséaux ; La mode et les savoir-faire, qui compte deux leaders mondiaux dans des activités textiles BtoB, Chargeurs PCC et Organica-Luxury Fibers, ainsi que des marques BtoC d'excellence comme Swaine London, Cambridge Satchel et Altesse Studio ; Les matériaux innovants, qui compte en son sein Novacel, leader mondial des films de procédés pour l'industrie. Dans le cadre de sa politique de croissance, le Groupe place au cœur de ses valeurs le développement et la diversité de ses talents. Au sein de la plateforme « matériaux innovants », nous cherchons pour accompagner le développement de Novacel un/une Responsable Juridique de division (H/F) Basé(e) à Rouen et rattaché(e) fonctionnellement au directeur financier de la Division et hiérarchiquement au Directeur Juridique Groupe, vous apportez expertise et conseil afin d'accompagner l'ensemble des départements opérationnels. Mission principale : Vous contribuez à la protection des intérêts de la division et sécurisez le développement du business et de ses différentes opérations en apportant, à l'ensemble des filiales, expertise, conseil, avis éclairé et appui. Les dossiers traités nécessitent une bonne coordination avec les équipes de la maison-mère du Groupe pour garantir la mise en œuvre des politiques Groupe et participer selon les besoins aux projets globaux. Contexte et enjeux : En complément du centre d'expertise de la maison-mère du Groupe avec qui vous serez amené(e) à interagir régulièrement, vous serez en charge des sujets et dossiers propres à la Division. Prioritairement dédié au droit des affaires, des contrats et à la gestion de la propriété industrielle, ce poste s'inscrit dans un contexte très international, avec des interlocuteurs dont la maturité en matière juridique pourra être très variable. A ce titre vous savez adapter votre niveau d'intervention aux besoins et mettez en place, la veille et les formations nécessaires. Domaines d'intervention : Vous garantissez : - Le support contractuel requis pour le développement commercial et les opérations de la Division - Un appui aux équipes pour les négociations commerciales, conclusion d'accords et de contrats de tout type liés à l'activité du métier - Le suivi du secrétariat juridique des filiales en France et à l'étranger, en coordination avec les avocats locaux, et des formalités pour la création de filiales ou de joint-venture - La gestion du portefeuille de marques et des brevets, et des questions relatives à la propriété intellectuelle (contrats et contentieux) en lien avec les conseils externes et les équipes opérationnelles. - La gestion et le suivi des dossiers d'assurances - renouvellement des polices et traitement des sinistres - en collaboration avec la Direction Juridique Groupe et les courtiers - La gestion des précontentieux et contentieux - La veille juridique et l'information et sensibilisation des opérationnels aux obligations légales et réglementaires, et aux politiques Groupe (Ethique, RGDP, RSE, etc.). Profil du poste : Nous recherchons un(e) juriste généraliste, titulaire d'un troisième cycle en Droit des affaires, avec une expérience significative d'au moins 5 ans en contexte international, idéalement dans l'industrie. Doté(e) d'une vision stratégique moyen terme, la/le titulaire du poste démontre une grande capacité à comprendre les spécificités et enjeux du métier. Autonome, réactif, adaptable à des contextes et des interlocuteurs très différents, le Responsable Juridique se positionnera à la fois en posture de conseil mais saura également traiter directement de manière opérationnelle, certains dossiers. Sa curiosité et son ouverture d'esprit lui permettront de traiter des dossiers variés, dans différents domaines du droit ; la personne tenant ce poste saura travailler en bonne intelligence et de manière continue avec la Direction Juridique Groupe et avec les avocats et prestataires spécialisés intervenant pour le compte du Groupe. Doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais, vous savez argumenter un dossier de manière étayée et percutante. Votre niveau d'anglais juridique courant vous permet d'échanger, négocier et rédiger. Vous êtes diplomate, tout en sachant influencer et négocier. Rejoignez-nous pour accompagner notre développement ! Localisation : ROUEN et déplacements fr

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques

Employeur

NOVACEL


NOVACEL fait partie du groupe CHARGEURS, groupe français côté en bourse, d'envergure internationale qui développe des produits innovants, dans chacun de ses métiers. En forte croissance, le groupe place au cœur de ses valeurs le développement des talents. CHARGEURS est un leader mondial de niches technologiques et de services, offrant à ses clients BtoB et BtoC, des solutions intégrées à forte valeur ajoutée. Présent dans 90 pays avec près de 2 500 collaborateurs, le Group...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    ASSISTANT JURIDIQUE - JURISTE (H/F)

    80 - AMIENS

    Cabinet d'avocats situé à Amiens, recrute un(e) assistant(e) juridique CDI temps plein mais préparation concours juridiques CRFPA en parallèle possible (nous verrons ensemble les modalités du...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    JURISTE SOCIAL ET CONSEIL RH (H/F)

    FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT  - 76 - Rouen

    L'entreprise : La Fédération française du bâtiment - FFB est la 1ère organisation syndicale patronale dont l'action principale est la défense de la politique générale de la Profession du...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 22 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) du suivi des concessions (H/F)

    CC DE LA COTE D'ALBATRE  - 76 - CANY BARVILLE

    Au sein de la Direction Juridique, gestion administrative et informatique, et sous la supervision de la responsable du service concessions, vous êtes en charge du suivi des activités déléguées, soit,...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Juriste (H/F)

    76 - ROUEN

    La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) est un groupement d'intérêt public (GIP) qui assure une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil auprès des personnes...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 22 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Directeur d'agence (RGPD) (H/F)

    AGENCE RGPD  - 60 - CLERMONT

    Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 30 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Directeur d'agence (RGPD) (H/F)

    AGENCE RGPD  - 60 - SENLIS

    Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 30 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Gestionnaire contentieux locatifs (H/F)

    MonLogement27  - 27 - EVREUX

    Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Gestionnaire Contentieux, à temps plein en Contrat à Durée Indéterminée, pour notre service contentieux locataires présents et partis à la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Juriste Droit des Contrats H/F

    Linkt  - 76 - MONT ST AIGNAN

    POSTE : Juriste Droit des Contrats H/F DESCRIPTION : Rattaché au pôle juridique, tu es le garant de la sécurité juridique de l'entreprise. Ta mission principale consiste à assister les directions...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Juriste / Avocat collaborateur en Droit social - Forvis Mazars Société d'Avocats - Le Havre H/F

    76 - LE HAVRE

    Juriste / Avocat collaborateur en Droit social - Forvis Mazars Société d'Avocats - Le Havre H/F Temps complet Description de l'entreprise Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 23 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CARRIEREONLINE(déjà vu)

    Juriste d'entreprise - Droit privé H/F

    76 - CAUVILLE SUR MER

    Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.