Référence CSP: O067250/618000264 12 Maisons de la Région couvrent l'ensemble du territoire, d'une superficie de 57 000 km². Parmi les 12 Maisons de la Région, 5 sont interdépartementales. Ce maillage territorial a pour ambition de répondre à l'enjeu de proximité avec les territoires et de décentraliser l'action régionale pour en accroître l'efficacité et favoriser le travail en circuit court auprès des citoyens, des entreprises et des acteurs des territoires. Chaque Maison de Région est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'emploi d'environ : 450 000 habitants 20 lycées (la Région gère au total 245 lycées publics et 110 CFA fréquentés par 178 000 lycéens et 37 400 apprentis) 400 agents des lycées (la Région Grand Est compte 5 500 agents des lycées). Les Maisons de Région et les directions métiers travaillent en étroite collaboration. Mission principale (encadrement): Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de l'entretien général, et/ou de l'accueil, et/ou de la maintenance ou de la cuisine dans un établissement d'enseignement. Est le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité. Spécificités du poste : Encadrement d'une équipe composée de 20 agents du service général : 3 agents d'accueil, 11 agents d'entretien des locaux et de 6 agents maintenance (électricité, plomberie, espaces verts et installations sportives). Temps de travail annualisé. Les horaires sont fixés selon les besoins du service et l'organisation adoptée par la direction du CREPS. Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Conditions salariales : Conformément à la grille indiciaire et au régime indemnitaire de la collectivité - possibilité de bénéficier d'une participation employeur sur la souscription à la mutuelle santé et prévoyance.