Chargé d'Affaires H/F 28 - Villages Vovéens
Offre n° 8471656
Chargé d'Affaires H/F
28 - Villages Vovéens - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
Chargé d'affaires en construction métallique H/F Voves (28150) / CDI - Temps plein / Bac+5 / Expérience : 2 à 3 ans minimum L'opportunité Vous êtes passionné(e) par la construction métallique et souhaitez évoluer vers la gestion complète d'affaires techniques ? Rejoignez une entreprise à taille humaine adossée à un groupe reconnu dans le secteur, et contribuez à des projets structurants en charpente, couverture et bardage. Vos missions : - Rattaché(e) à la Direction Technique, vous intervenez sur toutes les étapes du cycle de projet, en lien avec les différents services (BE, production, montage, commercial) : - Réalisation des études de dimensionnement des structures acier, en phase avant-projet et exécution - Réponse aux appels d'offres : chiffrage, faisabilité, solutions techniques - Suivi global du projet de A à Z, en lien avec les équipes internes et les clients - Participation à la relation client : réunions, ajustements techniques, conseils - Possibilité d'évoluer vers la gestion complète des affaires (pilotage planning, budget, rentabilité.) - Contribution à des projets transverses au sein du Groupe BRIAND (amélioration continue, développement technique, etc.) Poste basé à Voves (28150) CDI - Temps plein, à pourvoir rapidement Rémunération à partir de 40K€, selon profil et expérience ♿ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap - Formation : Ingénieur avec spécialisation bâtiment / structure métallique / génie civil - Expérience : 2 à 3 ans minimum sur des projets de charpente métallique - Qualités recherchées : rigueur, autonomie, organisation, capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle - Sens de l'engagement, goût pour le travail collaboratif et la relation client
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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