UNE OU UN RÉFÉRENT ADMINISTRATIF ÉDUCATION F/H (POSTE N°A-6022) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE (H/F)

UNE OU UN RÉFÉRENT ADMINISTRATIF ÉDUCATION F/H (POSTE N°A-6022) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE (H/F) 67 - Rhin (Bas)

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UNE OU UN RÉFÉRENT ADMINISTRATIF ÉDUCATION F/H (POSTE N°A-6022) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE (H/F)

67 - Rhin (Bas)

Publié le 19 juin 2025

Référence CSP: O067250/618000155 Avec 147 collèges publics et 25 collèges privés sous-contrat, la Collectivité européenne Alsace est le 2ième « Département » de France en nombre de collèges publics. Le Service des collèges est l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires dans la mise en ½uvre de l'action départementale dans la politique publique Collège et assure à ce titre le pilotage de : - La sectorisation des collèges - La prospective en matière d'accueil des collégiens et les réponses à engager en matière de capacité d'accueil des collèges - La stratégie d'équipement numérique - La restauration collective, d'éducation à l'alimentation et de développement durable - Les partenariats avec les acteurs de l'Éducation nationale, en collaboration avec les autres directions concernées. - La politique d'équipement, de matériels et moyens humains agents techniques alloués aux établissements - Le suivi des dispositifs d'inclusion scolaire - Des logements de fonction - Des réseaux métiers maintenance et restauration Le Service des collèges apporte à l'ensemble des services de la CeA une vision d'ensemble de « maîtrise d'usage » des besoins des collèges et inscrit son action avec les établissements et les autorités académiques dans une démarche de dialogue de proximité. Mission du poste Directement rattaché au Responsable de Service, la/le référent administratif éducation a pour mission de sécuriser les processus et dispositifs portés par le service à l'attention des collèges. A ce titre, dans une dimension territoriale à échelle Alsace, ses missions s'articulent principalement autour des axes suivants : L' appui opérationnel au service pour instaurer une relation de proximité dans un périmètre d'exception : la planification des rencontres, événements, réunions et temps d'échanges tels que : - La Journée du PCea et des élus dans les collèges lors de la journée de rentrée scolaire - L'Assemblée annuelle des principaux. - Le Séminaire d'accueil des nouveaux gestionnaires - 2 cycles de 7 réunions territorialisées à l'attention des agents de maintenance - 2 cycles de 7 réunions territorialisées à l'attention des chefs de cuisine. Une fonction support pour un pilotage efficient des missions collèges : - Le traitement et le suivi administratif d'une dizaine de rapports intégrés aux circuits délibératifs. - La rédaction et la gestion d'un volume conséquent de documents (courriers, notes administratives, comptes rendus), couvrant l'ensemble du champ d'intervention du service. - La coordination, la rédaction et le suivi d'environ une centaine de conventions, garantissant la sécurisation des engagements de la collectivité. - La réalisation d'enquêtes ciblées auprès des collèges pour répondre aux différents besoins d'évaluation et d'amélioration des dispositifs. - La mise en place de processus opérationnels, afin d'optimiser l'intervention des acteurs lors de l'instauration de nouveaux dispositifs.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


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