Descriptif du poste: En tant qu'Analyste d'Exploitation, vous veillez au bon fonctionnement du système d'information afin d'optimiser les systèmes d'exploitation et les outils de production. Au côté du Responsable d'Exploitation, vous vous verrez confier des missions suivantes : Analyse des messages reçus à l'unité de pilotage : * Diagnostiquer les incidents en cas de dysfonctionnements constatés sur le SI. Surveillance : * Effectuer le démarrage, l'arrêt et la surveillance permanente des ressources en référence au planning des travaux de la journée, dans le cadre du plan de production (traitements métiers). * Assurer la surveillance, la supervision et le monitoring de l'ensemble du SI (Supervision technique et applicative). * Intervenir sur les incidents. * Lancer les outils ou les commandes de reprise (reprise manuelle, reconfiguration des ressources, recopie des fichiers, opérations de sauvegarde...). * Réaliser les tâches relatives à l'exécution des plans de maintenances périodiques. Alerte éventuelle d'un niveau d'intervention supérieur : * Relancer des travaux après résolution. * Alimenter la base des incidents. * Maintenir la documentation de pilotage et d'exploitation. Maintien des conditions générales de production : * Assurer la disponibilité des ressources du SI. Profil recherché: De formation supérieure (Bac +2) en informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des systèmes d'exploitation. Vous connaissez au moins un ordonnanceur du marché. Vous maîtrisez de manière approfondie les systèmes d'exploitation Windows et Linux et les environnements d'infrastructure serveurs, stockage, réseau. Vous êtes reconnu(e) pour votre logique minimaliste et votre orientation pour l'efficience maximale des développements. Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : accord télétravail, participation et épargne salariale, partenariat avec l'application de covoiturage Karos, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans. En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.