Descriptif du poste: En tant qu'Ingénieur·e Commercial·e, vous serez rattaché·e à un Responsable de comptes et jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Vous aurez pour principales missions : * Appréhender le marché IT : Comprendre les tendances du marché et les offres commercialisées par votre entité afin d'adapter votre approche. * Prospecter de nouveaux clients : Identifier et développer des opportunités commerciales auprès de nouveaux client·e·s. * Se positionner auprès des clients sur les projets :- D'infrastructures (Compute, Hyperconvergence, Network, Stockage, archivage) ;- De services (Cloud, Consulting, Cyber-sécurité, Smart Data, service d'infogérance Datacenter, assistance technique, Computing, Convergence.). * Gérer et développer la relation commerciale :- Assurer les rendez-vous client·e·s pour établir une relation de confiance ;- Piloter et répondre à des appels d'offres en respectant les délais ;- Rédiger les propositions commerciales en collaboration avec nos architectes IT pour répondre aux besoins spécifiques des client·e·s ;- Négocier et signer les contrats afin de concrétiser les opportunités identifiées. * Réaliser les objectifs de marge : Atteindre les objectifs de marge fixés et tenir les engagements de prévisions définis avec votre manager. Profil recherché: * Issu·e d'une formation de type BTS, d'une école de commerce ou d'une université, vous êtes soit diplômé·e, soit expérimenté·e avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, et vous avez une véritable appétence pour le secteur IT. * Idéalement, vous possédez une connaissance du secteur public, ce qui vous permettra de mieux comprendre les spécificités et les enjeux liés à ce domaine. * Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur seront des atouts essentiels pour garantir une intégration réussie au sein de SPIE ICS. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.   Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.   L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).