Descriptif du poste: Au sein du Pôle Mutualisation et Soutien au fonctionnement des services, rattaché directement, au Directeur Général Adjoint des Services, vous pilotez les 3 services de la DRH mutualisée regroupant 40 agents. Vous mettez en œuvre, régulez et évaluez l'activité des services. Vous êtes également force de proposition pour faire évoluer les politiques RH des trois entités (Ville de Blois, Aggopolys, CIAS). A ce titre, vos missions sont priorisées autour de 3 axes. Vous managez, d'une part, la DRH avec l'encadrement de l'équipe. Vous avez pour objectif d'harmoniser et moderniser les process des 3 entités. Vous êtes le garant de la légalité des actes administratifs et du statut et assurez une veille réglementaire. Vos compétences sont également attendues dans la cadre de la maîtrise de la masse salariale, soit 62 millions d'euros. D'autre part, vous participez à la définition de la stratégie de la politique RH et de sa mise en œuvre avec un rôle prépondérant de conseil sur tous les aspects RH auprès des élus et de la Direction générale. Vous avez le souci d'être en relation permanente avec les directions de métier. Vous conduisez une véritable gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des 3 entités. Enfin, vous contribuez à la qualité du dialogue social en appui du DGA et menez l'agenda social. Votre attention se porte également sur la qualité de vie et la santé au travail Profil recherché: Ce poste s'adresse à un attaché ou contractuel équivalant bénéficiant d'une expérience réussie de DRH dans la Fonction Publique, idéalement en collectivité territoriale. Manager reconnu, vous êtes doté de qualités relationnelles avérées. Vous avez une aisance naturelle à aller à la rencontre des services et des agents Vous savez être un véritable appui auprès du comité de Direction Générale. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT