Descriptif du poste: Rejoignez Segula Technologies et devenez un acteur clé dans la réalisation de projets d'ingénierie ambitieux. En tant que pilote d'études, vous serez le chef d'orchestre de projets techniques de nos clients, assurant la coordination de l'équipe et la qualité des livrables, depuis la phase de conception jusqu'à l'achèvement. Vos principales missions : * Coordination et pilotage : Organiser et superviser les projets d'études, en pilotant les équipes d'ingénieurs et de techniciens (mécanique, calcul, électricité, contrôle-commande, robotique) pour garantir la bonne exécution des travaux. * Gestion technique : Participer à l'élaboration des spécifications et des cahiers des charges techniques, tout en veillant à la conformité des études avec les normes et réglementations en vigueur. * Planification et suivi : Superviser la planification des tâches, suivre les délais et identifier les risques techniques afin de proposer des solutions efficaces. * Animation de projet : Organiser et animer des réunions de suivi et des revues de conception pour fédérer les intervenants autour des objectifs définis. * Interface et communication : Être le point de contact privilégié entre les parties prenantes internes et externes, et garantir une communication fluide tout au long du projet. * Qualité et reporting : Assurer la qualité technique des livrables, préparer des rapports d'avancement clairs et présenter les synthèses techniques aux décideurs. Profil recherché: Qualifications Formation technique (Bac+5 ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en ingénierie ou gestion de projet.  Une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le pilotage d'études techniques (mécanique, calcul, électricité, contrôle-commande, robotique) Vous avez de solides compétences en gestion d'équipe, organisation et communication. Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de conception technique attendue. Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans votre domaine.   Informations complémentaires Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.