Descriptif du poste: Tes missions Quotidiennement, tu seras amené(e) à : - Analyser les performances des saisons passées et en cours pour proposer des optimisations. - Construire des collections structurées et adaptées à la clientèle, en collaboration avec les équipes internes (Merch Planning, Style, Production). - Participer à la stratégie d'achat et piloter les développements produits. Dans 1, 3, et 6 mois, on attend de toi : - 1 mois : Assimiler les processus internes et établir un plan d'action pour ta catégorie de produits. - 3 mois : Mettre en œuvre des actions correctives basées sur les analyses des ventes. - 6 mois : Structurer les collections et atteindre les objectifs commerciaux fixés. Succès de la mission : Un chiffre d'affaires optimisé, une collection innovante et une satisfaction client renforcée. Profil recherché: Ce qu'il te faut pour réussir - Diplôme Bac+5 (mode, ingénierie textile ou commerce). - Expérience de 5 ans minimum en tant que Chef de Produit ou Acheteur dans le prêt-à-porter. - Compétences en Excel et outils comme Storeland et Nostress. - Leadership, sens de l'analyse et maîtrise de l'anglais. Le processus de recrutement - RH - Manager - N+2