Description du poste : Scapalsace recrute son/sa Responsable Maintenance et Travaux Neufs. Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous intervenez sur l'ensemble de nos sites logistiques et administratifs, d'une superficie totale de 140 000 m2. Vos missions sont :***le management de 5 personnes composant le service Maintenance ;***la planification, le suivi et le pilotage des travaux de maintenance préventifs et curatifs, qu'ils soient sous-traités ou réalisés par notre équipe de maintenance ;***le suivi et le pilotage des travaux neufs, des projets et travaux d'amélioration, des achats techniques, etc. ;***la gestion des énergies et des fluides ;***la gestion d'un parc chariots de plus de 250 engins ;***de garantir le respect des obligations réglementaires dans un contexte d'installations classées ;***l'élaboration et le suivi des budgets annuels de la maintenance des matériels et du bâti ;***le pilotage et l'animation de la sécurité des biens et des personnes au sein de l'entreprise. Description du profil : Vous faîtes preuve de rigueur et d'organisation pour que l'ensemble des équipements et installations soient en permanence parfaitement conformes et en bon état de fonctionnement. Vous êtes autonome et vous avez un bon esprit d'analyse et d'initiative. Vous êtes capable de coordonner efficacement l'intervention d'entreprises extérieures dans le stricte respect des délais, des budgets et des exigences techniques et réglementaires. Ce poste nécessite de solides bases techniques, une connaissance précise de la réglementation, d'excellentes qualités de gestionnaire ainsi qu'une appétence certaine pour la gestion de projets. Une expérience réussie dans le pilotage, la coordination, le suivi et la gestion d'un ou de plusieurs projets de construction(s) neuve(s) d'importance serait un atout supplémentaire à votre candidature. Titulaire au minimum d'un Bac+2 Maintenance. Expérience d'au moins 5 ans sur des missions similaires, idéalement dans un environnement multi-sites logistiques et/ou industriels. Et ayant impérativement déjà managé une équipe. Nous vous proposons : - Poste en CDI. Statut cadre, forfait jours, 214 jours + journées repos cadre. - Adhésion à notre contrat entreprise mutuelle Swiss Life dont la cotisation mensuelle est prise en charge à 100% par l'entreprise. Exemple de garanties : 5 séances (max 55EUR par séance) par an et par bénéficiaires de "médecine douce" non prise en charge par la sécurité sociale, comme l'ostéopathie, la sophrologie, l'homéopathie, etc. - Prime d'intéressement, attribuée à partir de 3 mois de présence sur l'année civile, versée au prorata du temps de présence, versement effectué courant mai de l'année suivante de référence. A titre d'exemple, sur les 3 dernières années la prime d'intéressement versée chaque année, représentait entre 80% et 100% d'un mois de salaire net. - une prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire, prévue par notre convention collective, versée mi-décembre, sous condition d'être présent depuis le 1er janvier et toujours salarié le 31 décembre de l'année de versement. Merci d'adresser votre candidature par mail :***