Chargé de Clientèle H/F

Chargé de Clientèle H/F 21 - DIJON

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Offre n° 8481350
Chargé de Clientèle H/F

21 - DIJON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juin 2025

POSTE : Chargé de Clientèle H/F DESCRIPTION : En tant que chargé(e) de clientèle, vous serez le premier point de contact des clients au sein du bureau de poste. Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil, l'orientation, l'accompagnement et la satisfaction des usagers. Missions principales : Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des clients particuliers et professionnels. Vous analyserez leurs besoins et les orienterez vers les services adaptés, tels que courrier, colis, services bancaires ou téléphonie. Vous serez en charge de la vente de produits et services du groupe, y compris l'affranchissement, les emballages, les offres bancaires. Vous participerez activement à la promotion des offres commerciales et contribuerez aux objectifs de vente. Votre rôle inclura également l'accompagnement des clients dans l'utilisation des automates et des services numériques, ainsi que le traitement des opérations courantes telles que l'affranchissement, le dépôt/retrait de colis et les opérations bancaires simples. Vous participerez à la gestion de la file d'attente et veillerez à la fluidité du service, garantissant ainsi une qualité de service optimale et une satisfaction client élevée. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec un excellent sens du service client, une présentation soignée et une grande aisance relationnelle. Dynamisme, réactivité et polyvalence sont des qualités essentielles. Une appétence commerciale et un goût du challenge sont également requis. Vous devez être rigoureux et fiable dans le traitement des opérations, et être à l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies. Une expérience dans la relation client est un atout, et une formation de niveau Bac à Bac +2 en commerce, vente, gestion ou relation client est appréciée. 10% IFM et 10% CP PROFIL : Le poste de Chargé de clientèle (h/f) requiert un candidat possédant des compétences variées et un niveau de maîtrise adéquat pour réussir dans ce rôle. Le candidat idéal doit démontrer une excellente capacité en communication, essentielle pour interagir efficacement avec les clients et garantir leur satisfaction. Une maîtrise approfondie des outils de gestion de la relation client est cruciale pour suivre et optimiser les interactions avec la clientèle. Le candidat doit justifier d'une expérience significative dans le secteur, notamment dans des fonctions liées à la relation client, à l'accueil physique et téléphonique, ou à la vente de services. La compétence en résolution de problèmes est également indispensable, permettant de gérer les réclamations et de trouver des solutions adaptées aux besoins des clients. Enfin, le candidat doit faire preuve d'une grande capacité d'adaptation pour s'ajuster aux différentes situations du marché et répondre aux attentes changeantes des clients.

Type de contrat
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Leader


Leader est une agence de travail temporaire qui se spécialise dans le recrutement et le placement de candidats pour des missions intérimaires. Elle offre une gamme variée de services pour répondre aux besoins des entreprises en recherche de main-d'oeuvre flexible et qualifiée. Leader se distingue par son expertise dans divers secteurs d'activité et son engagement à fournir des solutions sur mesure pour optimiser la gestion des ressources humaines.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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