Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le secteur industriel et située à l'EST de Rennes, un(e) Préventeur Santé Sécurité en CDI. Rattaché(e) au responsable industriel, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi de la politique Santé et Sécurité au sein de l'entreprise. Vos principales missions : - Identifier les risques professionnels en réalisant des diagnostics et analyses des situations de travail. - Mettre en place des plans d'actions correctifs et préventifs adaptés pour réduire les risques. - Animer des sessions de sensibilisation et de formation auprès des équipes sur les bonnes pratiques en matière de santé et sécurité. - Assurer le suivi des indicateurs santé et sécurité, et produire des rapports réguliers pour la direction. - Garantir la conformité des procédures aux réglementations en vigueur, en collaboration avec les organismes externes et internes. - Participer activement à la gestion des audits et inspections en matière de sécurité. - Coordonner les interventions des prestataires externes pour les actions spécifiques (formation, audits, etc.). Le poste offre une rémunération annuelle comprise entre 30 000 € et 35 000 €, à définir selon votre expérience et vos compétences. Vous rejoindrez une structure engagée pour le bien-être de ses collaborateurs et tournée vers l'amélioration continue. Description du profil : Pour ce poste de Préventeur Santé Sécurité, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une réelle appétence pour les enjeux de santé et sécurité en milieu industriel. Vous serez amené(e) à interagir avec des interlocuteurs variés et à être force de proposition dans une démarche proactive.§§§§Compétences et expériences attendues :§§§§- Diplôme Bac +2 minimum dans les domaines de la santé, de la sécurité ou des risques industriels (BTS, DUT ou équivalent). Une formation complémentaire en prévention des risques est un plus. §§- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel. §§- Bonne maîtrise des réglementations et normes liées à la sécurité au travail et à la prévention des risques. §§- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, notamment pour élaborer des diagnostics précis et des plans d'action concrets. §§- Aisance relationnelle et pédagogie, pour animer des formations et sensibiliser les équipes. §§- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) pour le suivi des indicateurs et la réalisation de rapports. §§- Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres services. §§§§Le(la) candidat(e) idéal(e) se distingue par son sens de l'écoute, son dynamisme, et son engagement à promouvoir un environnement de travail sain et sécurisé. Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi et à contribuer activement à la démarche de prévention de notre client, ce poste est fait pour vous !§§