POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont : 1. Gestion complète de la paie Produire les paies et déclarations sociales nominatives mensuelles pour le périmètre confié. Traiter les éléments de paie (variables et constants) : absences, heures supplémentaires, primes, Contrôler et éditer les bulletins de paie et autres documents (attestations, états de fin de mois, soldes de tout compte). 2. Administration du personnel Créer et gérer les dossiers salariés (embauches, mobilités, promotions, ruptures). Gérer les formalités sociales : DSN, maladies, retraites, organismes sociaux. 3. Déclarations et obligations Effectuer les déclarations sociales nominatives (DSN) et assurer leur envoi. Calculer la provision des indemnités de départ en retraite et participer aux calculs d'intéressement et de participation. 4. Support et amélioration Répondre aux questions des collaborateurs et des services RH sur les sujets paie/ADP. Proposer des améliorations sur les processus paie. Assurer éventuellement le back-up au sein de l'équipe paie. 32 K€ - 35 K€ PROFIL : Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un même type de poste. Rémunération : 32 à 35 K€ sur 12 mois Poste à pourvoir immédiatement