POSTE : Technicien d'Intervention Social et Familial Socialéducatif en CDI H/F DESCRIPTION : POSTE TISF : FINALITÉ Le technicien d'intervention sociale et familiale (TISF) F/H/X, construit et met en oeuvre une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice afin d'accroître l'autonomie des familles accompagnées et de faciliter leur intégration sociale. Au sein du CHRS l'Etape et du CHU L'Entente vous intervenez pour construire et mettre en oeuvre une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice afin d'accroître l'autonomie des bénéficiaires (familles, enfants, adolescents, parents isolés, etc.) et de faciliter leur intégration sociale. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES PARTICIPER A LA MISE EN OEUVRE, A L'EVALUATION ET A L'AJUSTEMENT DU PROJET INDIVIDUALISE DU BENEFICIAIRE - Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins des bénéficiaires (éducation des enfants, aide à la gestion de la vie quotidienne, soutien à la scolarité, etc.) - Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires - Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction) - Réaliser un bilan des actions menées en lien avec l'équipe socio-éducative - Participer aux réunions socio-éducatives autour de l'accompagnement du bénéficiaire avec les différents intervenants sociaux - Collaborer avec des partenaires et le réseau local - S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire DEVELOPPER L'AUTONOMIE DES BENEFICIAIRES - Accompagner et/ou soutenir le bénéficiaire dans la réalisation d'activités de la vie quotidienne (hygiène, entretien du domicile, préparation des repas, courses, lutte contre les nuisibles) - Permettre au bénéficiaire de s'approprier son cadre de vie (structure d'accueil) - Contribuer à la mise en oeuvre et au développement d'actions collectives dans les structures d'accueil (ateliers cuisine, animations culturelles, etc.) FAVORISER L'INSERTION SOCIALE ET/OU PROFESSIONNELLE DES BENEFICIAIRES - Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale en donnant un cadre et des repères éducatifs - Orienter et/ou accompagner le bénéficiaire auprès des services compétents (lien PMI, médecins, associations, MJC, centres sociaux) DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES - Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.) - Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité PROFIL : PROFIL CANDIDAT : COMPETENCES CLES - Connaissance du secteur social et de la précarité - Sensibilité à l'interculturalité - Connaissance de l'environnement et des caractéristiques socioculturelles dans son domaine d'intervention - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse et de synthèse (à l'oral et à l'écrit) - Travailler en équipe et/ou en réseau - Appétences à travailler en situation d'interculturalité auprès d'un public vulnérable - Assurer la confidentialité des suivis des familles, respecter les règles d'éthique et de déontologie - Travailler en autonomie - Partage d'informations avec les équipes - Diplôme de technicien de l'intervention sociale et familiale requis Permis B recommandé Rejoignez-nous REJOIGNEZ NOUS : Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liée