Description du posteGroupama Loire Bretagne recherche un(e) Juriste Achats pour rejoindre son Pôle Logistique. Rattaché(e) au responsable du Service Achats/Logistique.Votre objectif global est de garantir la sécurisation juridique des achats, contrats et appels d'offres. Pour cela vous participez en binôme avec l'acheteuse leader du service aux appels d'offres dans un environnement de frais généraux d'une entreprise tertiaire sur des achats de biens et prestations de services (intellectuels, informatiques, communication, logistique, immobilier...)En collaboration étroite avec l'acheteuse, vos missions principales sont deParticiper à la formalisation des cahiers des charges en apportant un pré-cadrage sur les éléments juridiques et contractuels à prendre en compte dans les règlements de consultation et les CCAP / CCTPAnalyser des dossiers d'appels d'offres : Examiner les documents d'appels d'offres pour identifier les risques et les opportunités sous l'angle juridiqueRédiger et négocier les contrats : Collaborer avec les métiers demandeurs/donneurs d'ordre (clients internes) et les expert techniques partenaires (RSSI, Conformité, RSEpour rédiger et négocier les contrats et les clauses spécifiques au contact des fournisseurs, en veillant aux intérêts de l'entreprise dans un cadre de conformité aux exigences réglementairesGérer les litiges : Participer à la résolution des litiges et des contentieux liés aux projets du périmètre confié, en fournissant des conseils juridiques et en représentant l'entreprise si nécessaire lors d'entretiens avec les fournisseursSensibilisation : Contribuer à la sensibilisation des équipes du pôle Logistique sur les aspects juridiques des appels d'offres simplifiés, des négociations de gré à gré ou des approvisionnements directsVeille fournisseur : Suivre les évolutions du panel fournisseur (santé financière, évaluation RSE, documents légauxVotre Cadre et conditions de travailPoste basé au siège à Rennes près de la gare, dans un cadre agréable10 à 11 semaines de congés/RTT cumulés (selon conditions et anciennetMétier éligible au télétravail (2 jours/semaine), au bout de 6 mois et sous conditionsParticipation/intéressement (selon les résultats de l'entreprisePEE/PER avec abondementMutuelle et contrat de prévoyanceCE, Chèques vacancesAccès à la restauration d'entreprise avec participation employeur Processus de RecrutementPré-sélection des candidatures sur CVPréqualification téléphoniqueEntretien de recrutement le lundi 7 juillet sur le site de Rennes avec la N+1 et un chargé de recrutementSecond entretien avec l'acheteuse leader du service, la N+1 et éventuellement le N+2