CHARGE DE MISSION PATRIMOINES ET ARTS PLASTIQUES (H/F) 69
Offre n° 8502648
CHARGE DE MISSION PATRIMOINES ET ARTS PLASTIQUES (H/F)
69
Publié le 20 juin 2025
Mise en æuvre de la politique régionale en faveur des patrimoines et des arts plastiques.Résidence administrative du poste : Hôtel de Région Lyon avec fréquents déplacements sur le territoire régional. ACTIVITES DU POSTE Suivi et mise en œuvre des dispositifs pour les patrimoines et les arts plastiques découlant du "Plan régional en faveur de la culture et du patrimoine" adoptée en Assemblée plénière des 20 et 21 octobre :- La préservation et restauration du patrimoine régional avec les dispositifs Plan de préservation du patrimoine, Opération patrimoine remarquable, Plan Orgues et Carillons,- La promotion et la valorisation du patrimoine matériel et immatériel avec le soutien aux acteurs structurants du territoire, le développement des langues et cultures régionales, les appels à projet "Patrimoines et numériques" et "Mémoires des XXème et XXIème siècles",- La préservation et l'enrichissement du patrimoine muséographique avec le dispositif FRAM-FRAR conduit en partenariat avec l'Etat,- Le rapprochement des œuvres et des publics, par le 1% artistique ou la mise à disposition des œuvres dans les territoires et les communes,- La formation et l'insertion des artistes plasticiens par le soutien aux écoles supérieures d'art et aux acteurs structurants du territoireLe soutien à la création, la production, et la diffusion des œuvres par l'accompagnement des lieux de résidence et de diffusion et le soutien aux festivals,- Le soutien aux projets artistiques émergents avec l'appel à projets culturels, sur le volet Création et patrimoines,- La mise en œuvre des grands projets muséographiques et patrimoniaux inscrits dans le contrat de Plan Etat Région attribués au service.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Travailler pour la Région Auvergne-Rhône-Alpes c’est… ...Rejoindre une collectivité engagée auprès de ses agents Équilibres entre vie privée et vie professionnelle : choix de régimes de temps avec possibilité de RTT, horaires variables, télétravail, vacances scolaires pour les agents des lycées, compte ép...
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