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Chargé de gestion ADV Export - H/F 13 - BOUC BEL AIR
Offre n° 8512947
Chargé de gestion ADV Export - H/F
13 - BOUC BEL AIR - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juin 2024
Nous recrutons pour notre direction des opérations un (e) gestionnaire ADV Export, un poste rattaché au responsable Logistique et qui est à la tête d'un pole Export composé de deux chargés de mission Export. Chargé de gestion ADV Export - H/F en CDI Rattaché(e) au Responsable Logistique et à l'interface entre les acteurs externes (transitaires, commissionnaires, douane, transporteurs.) et les services internes, vous avez la responsabilité de gérer les transports internationaux, l'export et de superviser l'administration des ventes exports et l'équipe ADV export. Votre mission s'articule principalement autour des axes suivants : - Organiser, animer, valider la mise en œuvre des processus export - Conseiller en internes sur les problématiques douanières, transport, les incoterms d'import/export dès la phase commerciale. - Analyser et traiter des commandes clients export - Organiser des expéditions, le suivi des livraisons, liasse documentaire et facturation - Sélectionner les fournisseurs, et prestataire en fonction des besoins - Assurer l'interface avec les acteurs externes (transitaires, commissionnaires, douane, transporteurs.) - Traiter et contrôler des opérations à l'International (crédits/remises documentaires, lettre de crédit, gestion des documents douaniers, opérations export, etc.), - Manager l'équipe ADV export, organiser et dispatcher les tâches, veiller à la bonne application des procédures et règles liées à l'activité - Gérer la relation clients en lien avec les commandes internes ou externes, - Créer et enrichir les procédures afin d'assurer la conformité du fonctionnement - Conseiller et contrôler les parties prenantes à l'action export sur les aspects logistiques, règlementaire et administratifs notamment nos équipes Afriques - Renseigne les indicateurs de performance relatifs à son activité et propose des actions correctives si nécessaire - Initier, mener ou participer à des projets en lien avec son activité. Cette description n'est évidemment pas limitative, le poste s'adaptant aux évolutions de l'activité et de l'entreprise. Un peu plus sur le contexte du poste : Poste à pourvoir en CDI, basé à Bouc Bel air entre Marseille et Aix-en-Provence (13). Rémunération à négocier en fonction du profil. Ce que vous pouvez nous apporter : - Diplômé(e) minimum BAC+ 3 en Commerce International, Logistique export vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans. - Vous maitrisez les fondamentaux du commerce international (Incoterms, obligations documentaires, aspect douanier etc..). - Vous avez une aisance de travail sur un ERP, et idéalement NAVISION. - Disponible et autonome, votre ouverture d'esprit et votre aisance relationnelle vous permettent d'appuyer la responsable Logistique sur l'animation de l'équipe. - Vous avez un bon niveau en Anglais. - Vous êtes ouvert à des déplacements internationaux ponctuellement. Ce que nous pouvons vous apporter : - Une rémunération attractive fixe, mais aussi. - Prime de participation : nous avons à cœur de récompenser chaque salarié - Tickets restaurant : pour vos moments gourmands - RTT - Comité d'entreprise avec au programme : des activités, des réductions. pour vous et votre famille - Chèque CESU pour la garde de vos petits bouts de moins de 3 ans (part employeur à hauteur de 65%) - Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille au prix d'une seule cotisation - CET, offre la possibilité d'épargner du temps et/ou de l'argent pour en profiter ultérieurement - Politique de télétravail partiel en vigueur (jusqu'à 50% possible actuellement) Comment se déroule notre processus de recrutement ? - Tout commence par un premier échange téléphonique d'une quinzaine de minutes avec l'un de nos membres de l'équipe RH, pour faire connaissance. - Ensuite, nous organiserons un entretien avec votre futur manager et le service RH afin de discuter en détail du poste, de l'entreprise et de votre parcours. C'est le moment de poser toutes vos questions ! - Troisième et dernière potentielle étape : un échange avec votre N+2. L'objectif ? Vérifier l'adéquation de nos attentes respectives.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Entreprise
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Chez Clarke Energy France (Groupe Kohler), 190 salariés, 90 millions d'€ de chiffres d'affaires, nous préparons le monde de demain en pariant sur des solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l'énergie verte et de l'environnement. Nous commercialisons, installons et conduisons des centrales de production d'énergie. Ces centrales s'articulent autour de moteurs à gaz Jenbasher, d'une puissance de 250KW à 9MW, ayant deux applications principales :...
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