Référence CSP: O044250/602001536 Descriptif du service La direction des ressources humaines propose et met en ½uvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l'ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles et organisationnelles. Au sein du service emplois et développement des compétences, l'assistant recrutement organise et met en ½uvre le processus de recrutement des agents titulaires et contractuels. Missions Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettent de travailler en collaboration et en transversalité avec l'ensemble de l'équipe, composée d'une responsable de pôle, de trois chargées de recrutement et d'un binôme assistant.e recrutement. Doté d'un bon relationnel et d'une première expérience en recrutement, vous intervenez sur des missions de renfort en gestion administrative et en tenue de jury de recrutement. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement, auprès d'un périmètre de directions. Vous serez notamment chargé.e des missions suivantes : Accueil et gestion administrative : * Vous assurez l'accueil téléphonique et physique * Vous assurez la gestion administrative du pôle : traitement de la boîte mail générique, constitution du dossier des agents recrutés, gestion des signatures de contrats via You Sign, participation à la préparation de la rentrée scolaire (DPAE, CJ, attestations d'honorabilité), relances mails, etc.... * Vous faites le lien avec les autres services de la Direction des Ressources Humaines Recrutement : * Vous gérez les demandes d'emplois et les convocations aux jurys de recrutement * Vous menez en autonomie des entretiens de recrutement * Vous intervenez sur le processus de recrutement de certains profils (de la diffusion de l'offre à l'intégration)