Description du poste : Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) Prise de poste : Dès que possible Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans l'accompagnement des collaborateurs. ?? Vos missions principales Administration du personnel : Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, avenants, visites médicales.) Suivi des absences, congés, arrêts maladie, AT/MP Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi des indicateurs Paie & gestion des temps : Préparation des variables de paie en lien avec notre service paie Contrôle des éléments variables et justificatifs Suivi des heures supplémentaires et des plannings Recrutement & intégration : Rédaction et diffusion des annonces Tri des candidatures, présélection et participation aux entretiens Organisation du parcours d'intégration Formation & développement des compétences : Identification des besoins en formation Gestion administrative du plan de formation Suivi des dossiers OPCO Support et conseil : Accompagnement des managers dans l'application du droit du travail Veille juridique RH ?? Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise du droit social et des outils RH Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du relationnel Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un SIRH ?? Ce que nous offrons Un poste polyvalent au cœur de l'humain Une équipe accueillante et dynamique Une entreprise en évolution continue Des conditions de travail favorables et des perspectives d'évolution Description du profil : Vous justifiez d'expérience dans le domaine. L'organisation, la rigueur, le sérieux; la discrétion sont les qualités que nous attendons