Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un chargé d'affaires électricité courants forts / courants faibles (H/F). Rattaché au responsable d'agence, vous participerez au développement de l'agence de Cherbourg sur des projets Tertiaire. Missions : Développement commercial : - Développer son activité commercial (chiffrage, devis) - Gérer les affaires d'avant-vente. - Participer à l'atteinte des objectifs QHSE définis dans notre politique, Réalisation et suivi des affaires : - Vérifier la conformité entre l'offre commerciale et le contrat - Participer aux choix techniques - Gérer la partie administrative de lancement de l'affaire - Organiser le planning d'affaires prévisionnel - Gérer les ressources humaines mises à disposition pour l'exécution de l'affaire/du chantier y compris la sous-traitance - Définir, organiser et gérer les approvisionnements pour l'exécution de l'affaire/du chantier - Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) pour l'exécution de l'affaire/du chantier - Veiller à la bonne application des règles QHSE en vigueur, Suivi opérationnel et financier de l'affaire : - Suivre et coordonner les opérations en interne et en externe - Préparer le point de gestion avec le Chargé d'affaires expert ou Responsable d'entité - Gérer la documentation technique - Effectuer des visites de contrôle d'exécution sur ses affaires - Préparer et participer aux comités de pilotage ou revue de projet avec le client - Réaliser des mises au point et les mises en service sur sites du projet d'exécution - Assurer les remontées d'alerte Clôture de l'affaire : - Suivre l'avancement de la livraison - Lever les réserves - Demander et vérifier la réception de l'ouvrage et l'obtention du Procès-Verbal signé - Calculer et analyser les résultats de l'affaire Profil: De formation Bac+5 en électricité, électrotechnique ou équivalent ; - Vous avez une expérience en étude de prix et/ou d'exécution ou en gestion d'affaires qui vous permettra d'être rapidement autonome sur le poste. - La connaissance du tissu économique local serait un gros plus. - Maîtrise des outils bureautiques Office. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier : - Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances - Mutuelle familiale et prévoyance santé - Université interne/ formations, intégration - CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs) - Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...) - Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut. - Ticket Restaurant - Prise en charge de votre titre de transports à 50%