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Collaborateur Comptable - Soissons H/F 02 - SOISSONS
Offre n° 8543080
Collaborateur Comptable - Soissons H/F
02 - SOISSONS - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juin 2024
POSTE : Collaborateur Comptable - Soissons H/F DESCRIPTION : L'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable de taille moyenne, recherche un(e) collaborateur comptable H/F. Le poste est situé à Soissons (02). La rémunération varie entre 30 000, 00EUR et 40 000, 00EUR brute annuelle selon profil. Fort de plusieurs années d'expérience et d'une bonne réputation, plus de 100 000 clients variés leur font aujourd'hui confiance et cela est notamment dû à l'accompagnement, l'écoute et la satisfaction des besoins des clients. Travail d'équipe, bienveillance et solidarité sont les valeurs du cabinet, le tout dans une ambiance très conviviale. En tant qu'e collaborateur comptable (H/F), vous souhaitez intégrer un cabinet convivial et dynamique avec des possibilités d'évolution, n'hésitez plus et postulez ! Les tâches qui vous seront proposées : - Portefeuille d'environ 30/40 de dossiers diversifiés TPE/PME - Tenue comptable - Déclaration de TVA - Révision des comptes - Bilan - Gestion de la relation client PROFIL : De formation minimum DCG, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre proactivité. Vous êtes sensible aux nouvelles technologies et comprenez les logiques de dématérialisation. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, dynamisme, polyvalence, adaptabilité et aisance relationnelle sont les qualités indispensables pour ce poste
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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FAB Group (www.fab-group.fr) est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition. Notre rôle est de trouver les meilleurs talents pour nos clients et les plus belles opportunités professionnelles pour tous les candidats qui nous font confiance. Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires et talents avec une approche basée sur 3 piliers qui ont fait notre réputation : spécialisations sectorielles, rigueur et transparence. Nous plaçons l'humain a...
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