Descriptif du poste: Mission : Sous la responsabilité du Directeur d'usine, membre du CODIR,  vous avez pour mission d'assurer la disponibilité et l’optimisation des équipements industriels et le suivi des projets d'investissement du site. Vous supervisez une équipe d’environ 40 personnes répartie sur les 6 pôles du service technique (Ingénierie électricité, automatisme, maintenance Opérationnelle et Méthodes, services généraux, travaux neufs)   Activités principales : - Elaborer et mettre en œuvre les politiques  de maintenance en veillant à intégrer et à assurer le respect de la politique QHSE (développement durable, rénovation énergétique) - Encadrer, former et animer une équipe de cadres et de techniciens en maintenance et contribuer au développement des compétences et des connaissances de l’équipe. - Assurer la veille relative aux nouveaux produits, aux nouvelles normes techniques et à la législation, et adapter les politiques de maintenance de manière appropriée. - Mettre en place et suivre les procédures et indicateurs nécessaires au pilotage du service technique, ainsi que les audits des interventions des sous-traitants. - Définir et optimiser l’ensemble des moyens à mettre en œuvre afin de maintenir ou d’améliorer les performances de l’appareil productif, en terme de coût et de taux d’utilisation machines. - Contrôler la performance du stock de pièces détachées pour l’ensemble des équipements de l’usine. - Superviser la programmation des interventions de maintenance, à la fois préventive et curative, et en assurer le suivi technique (depuis la définition du cahier des charges avec les sous-traitants jusqu’à l’exécution des contrats). - Co piloter avec le Directeur d'usine, les projets d'investissements relatifs aux lignes de production, aux bâtiments et à la production d'énergie. - Négocier les projets d’investissement et les contrats de maintenance et les renouvellements des contrats, dans un souci de maîtrise des coûts et de développement de la qualité du bâti et des espaces non bâtis. - Veiller au respect des cahiers des charges, des budgets, des délais et des impératifs de qualité. - Encadrer, former et animer une équipe de cadres, de techniciens, ouvriers de maintenance, conducteurs de travaux et contribuer au développement des compétences et des connaissances de l’équipe. Profil recherché: De formation supérieure (Ingénieur généraliste ou à dominante mécanique), vous avez au moins 10 ans d'expérience en maintenance industrielle dans le secteur agro-alimentaire (usines de plus de 230 salariés) et vous êtes rompu au management d'équipe. Compétences : excellentes connaissances en mécanique, automatisme, pneumatique et électricité. Connaissance des normes QHSE et des normes BBC. Maîtrise des procédures d’audit et de démarche qualité. Anglais et Espagnol technique. Maîtrise des principaux logiciels GMAO et TGAO et d’un progiciel de gestion intégrée ou ERP Personnalité: sens inné de l’organisation, de l’écoute et de la proximité terrain. Acteur du changement, leadership, pédagogue, pragmatique, ingéniosité, capacités d’anticipation, de priorisation et prise de hauteur et de travailler dans des délais contraints  sont des qualités essentielles pour assurer cette fonction.