Descriptif du poste: Description du poste et Missions Dans le cadre d’une mission stratégique pour un acteur majeur du secteur industriel, nous recherchons un manager développement IT. Vous prendrez en charge le pilotage et l’encadrement d’une équipe répartie sur plusieurs sites.  Vos missions Management d'équipe, Stratégie & Développement * Encadrer et animer une équipe de développeurs et technico-fonctionnels. * Définir des objectifs clairs et assurer leur suivi opérationnel. * Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. * Participer à la définition des orientations techniques et fonctionnelles. * Assurer le suivi des développements en lien avec les fournisseurs et partenaires technologiques. * Proposer des axes d’amélioration continue et bonnes pratiques Gestion de projets & Pilotage opérationnel * Structurer et piloter les projets IT en fonction des priorités stratégiques. * Veiller au respect des délais, des ressources et des contraintes budgétaires. * Faciliter la coordination entre les équipes internes et les différents acteurs externes. * Mettre en place une communication fluide avec les équipes métiers et les autres départements IT. Maintenance & Sécurisation des systèmes * Assurer la maintenance et l’évolution des solutions en place. * Superviser la gestion des incidents et le maintien en conditions opérationnelles (MCO). * Apporter un support stratégique lors des cellules de crise IT. Profil recherché: Profil recherché Formation & Expérience * Diplôme en informatique ou équivalent. * Expérience significative en gestion d’équipes IT (minimum 2 ans). * Solide background en développement informatique (minimum 3 ans). * Expérience dans un environnement industriel et international appréciée. Compétences techniques & Soft skills * Bonne maîtrise des frameworks et standards IT  * Connaissance des solutions ERP  * Compréhension des architectures IT et des bases de données. * Anglais professionnel requis (B2 minimum). * Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe. * Excellente gestion des priorités et vision stratégique. * Capacité à communiquer et à collaborer avec des interlocuteurs variés.