Dans le cadre d'un remplacement d'une personne en mobilité interne, l'ESAT de Blain recherche son nouveau coordinateur socio-professionnel (H/F).  Ses missions : I. Proposer les prestations de soutiens socio professionnels et assurer leur mise en œuvre - Recense les souhaits de soutien des travailleurs - Rédige les projets d'activités et leurs objectifs, les moyens et les évaluations en cohérence avec les besoins individuels des PPA et les besoins collectifs - Elabore le planning d'activité des soutiens et détermine les participants en coordination avec le (la) Chef(fe) de Service. - Met en œuvre les activités de soutiens (coordonne, co- Anime, anime, délègue). - Participe à la définition des modalités d'interventions des partenaires (rédaction de conventions) et participe à la réalisation des bilans de leurs interventions  - Peut être amené à gérer le budget dédié aux activités de soutiens II. Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du PPA  - Participe à la réunion d'élaboration du PPA  - Participe à l'évaluation du travailleur dans le cadre du PPA (avec notamment le bilan des soutiens et l'écriture des bilans sur le dossier informatisé de la personne) et en ressort des propositions de soutiens et de formations. III. Favoriser la mise en place des stages et plus globalement du lien avec le milieu ordinaire - Participe à l'accueil et au suivi des stagiaires entrants en lien avec les Encadrants d'Atelier et le (la) Chef(fe) de Service (stage individuel et stages collectifs). - Accompagne les travailleurs dans les dispositifs d'inclusion (journée Duoday, stage en entreprise, mise à disposition.)  IV. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la formation des travailleurs - Participe à la commission de formation interne - Participe à la mise en œuvre du plan de formation des travailleurs - Selon le type de formation, intègre les bilans de formations dans Ogirys Peut-être amené à venir en renfort auprès des moniteurs d'atelier Idéalement issu de formation en Education spécialisée, le/la candidat(e) devra surtout faire preuve de dynamisme, de créativité et d'un bon relationnel. Profil ME, CESF, CIP/Job coach Le poste est au croisement de relations avec l'équipe, les partenaires sociaux/médico-sociaux/sanitaires, les employeurs. Une grande capacité d'adaptation est indispensable ! Horaires en semaine du lundi au vendredi : 8h30-16h30 (1h de pause déjeuner) Bon esprit d'équipe Restauration possible sur place (4,22€ le repas) Le contrat est proposé pour 2 mois, peut-être prolongé (Une période de vacances est négociable)