Conducteur de pelle F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité réseaux un CHEF D'EQUIPE CONDUCTEUR DE PELLE A PNAU F/H qualifié(e) et autonome. Les chantiers sont localisés à Nieul-le-Dolent ou alentours proches. Les missions principales seront : 1. Gestion d'équipe : - Coordination et supervision : Gérer l'organisation du travail de ses collaborateurs (conducteurs d'engins, ouvriers, etc.) sur le chantier. Veiller à la bonne exécution des tâches en fonction des priorités et du planning de chantier. - Encadrement des opérateurs d'engins : Superviser notamment les conducteurs de pelle à pneu et autres engins de chantier, en s'assurant que chaque membre de l'équipe respecte les consignes de sécurité et les bonnes pratiques de travail. 2. Conduite de la pelle à pneu : - Manipulation de l'engin : Le chef d'équipe est aussi un conducteur expérimenté de pelle à pneu. Cela implique la conduite de l'engin pour réaliser des opérations de terrassement, de déblaiement, de déchargement de matériaux, ou encore de creusement de fossés. - Entretien de l'engin : Le conducteur-chef d'équipe veille à la maintenance de la pelle à pneu en vérifiant régulièrement le bon fonctionnement de l'engin (niveaux de fluides, pression des pneus, état des freins, etc.), et il peut être amené à signaler des besoins de réparation ou de révision. 3. Suivi de l'avancement des travaux : - Suivi des objectifs de chantier : Le chef d'équipe est responsable de suivre l'avancement des travaux et de s'assurer qu'ils respectent le calendrier prévu. - Rapports et communication : Il est souvent amené à rendre compte de l'avancement des tâches au conducteur de travaux ou au chef de chantier. Il doit signaler les éventuels problèmes rencontrés et proposer des solutions. 4. Compétences et qualifications : - Compétences en gestion : Le chef d'équipe doit être capable de gérer une équipe, organiser le travail et résoudre des problèmes sur le terrain. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAI