Intégré(e) dans l'équipe projet de notre client dans le Domaine Bancaire, vous êtes accompagné(e) par un parcours d'intégration au sein de notre entité de proximité de 20 consultants avec l'appui d'un groupe indépendant de 100 personnes. Vous intervenez sur les fonctions suivantes : -Définir et piloter la stratégie de Management du changement, -Anticiper et analyser les impacts organisationnels et humains, -Coordonner les acteurs du changement (équipes, managers, relais), -Intégrer le changement dans la Gouvernance et le pilotage des projets, -Suivre l'adoption et mesurer l'efficacité des actions mises en place, -Produire des synthèses pour les instances de pilotage, Compétences recherchées : -Expérience en Management du changement ou Pilotage de la transformation, -Profil proactif, structuré et orientation Résultats, -Capacité à influencer et travailler en transverse,  -Analyse, Synthèse et bonne communication avec toutes les parties prenantes, -Certifications Méthodologie ITIL V4 OU PRINCE2 De formation supérieure (Ecole d'Ingénieur ou cursus universitaire), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans autour d'actions de Pilotage de la transformation au sein d'une DSI. - Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour - Mutuelle familiale 50% / Prévoyance - Soutien aux déplacements - Formations Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation Processus de recrutement : - Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement - Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsables du projet - Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet