Notre client dans le secteur Biens et services de consommation recherche un/une Scrum masterH/F Description de la mission: Au sein de notre clientContexte & environnementLe groupe a connu une forte évolution organisationnelle ces dernières années, marquée par une montée en échelle progressive de l?Agilité : 2022 : 750 collaborateurs ? mise en place des méthodes agiles, fonctionnement en mode capacitaire 2023 : Intégration du Business ? enjeux de synchronisation des practices ? Digital Business Factory (1 500 collaborateurs) 2024 : Intégration des équipes Tech ? création de la Business Digital & Tech Factory 2025 : Intégration du Revenue Management ? Commercial Digital & Tech (environ 5 000 collaborateurs) Le pôle est composé de 7 coachs agiles accompagnant 19 équipes Scrum. Un rapport d?étonnement met en lumière plusieurs enjeux clés : Une culture managériale à faire évoluer Une culture de la mesure et du pilotage perfectible (manque de sens et de lisibilité des KPI) Un besoin d?acculturation à l?Agilité à l?échelle Des enjeux transverses autour du knowledge management La mise en place de socles communs, notamment autour de l?usage de l?IA L?absence de référentiel JIRA unifié La nécessité d?industrialiser les savoirs et les dispositifs d?accompagnement Dans ce contexte, le Centre Agile est renforcé et recherche un Scrum Master ? agent du changement, intervenant notamment sur des équipes B2B, e-commerce et Loyalty. Mission principaleEn tant que Scrum Master, vous êtes bien plus qu?un facilitateur de cérémonies. Vous êtes un acteur clé de la transformation, proche des équipes, capable de remettre en question les pratiques existantes et d?accompagner le changement dans une logique d?amélioration continue. Vous intervenez auprès de 2 à 4 équipes, selon leur niveau de maturité, et travaillez en étroite collaboration avec les coachs agiles du pôle Transformation. Rôle et responsabilitésSur les équipesFaciliter et animer l?ensemble des cérémonies Agiles (Scrum / Kanban / Scrumban) Accompagner les équipes dans l?amélioration continue de leurs pratiques Construire, analyser et partager des reportings pertinents (livrables, mood d?équipe, axes d?amélioration) Aider les équipes à donner du sens aux indicateurs de performance et à la mesure Être un Scrum Master proche du terrain, à l?écoute des équipes et moteur du changement Au niveau transverse / à l?échelleSynchroniser plusieurs équipes et tribes Participer activement aux instances de Scrum of Scrums Contribuer à l?alignement des pratiques Agiles à l?échelle Participer à la préparation et à l?animation des PI Planning (SAFe) ainsi qu?aux instances de reporting de l?incrément Intervenir sur des sujets transverses : Agilité à l?échelle Knowledge management Industrialisation des pratiques et des accompagnements Mise en place de référentiels communs (JIRA, pratiques, outils) Acculturation aux nouveaux usages (ex. IA) Relation avec le management et les parties prenantesÊtre un point d?entrée pour le top management sur les sujets Agiles Jouer un rôle de conseil et de support auprès des Product Owners (vision produit, agilité, organisation) Apporter un accompagnement ponctuel à des équipes en périphérie du train Produit Contribuer à l?animation et à la visibilité de la communauté Agile (formations, publications internes, événements, stand-ups) Profil recherchéCompétences et expertisesFrameworks Agiles (Scrum, Kanban, Scrumban) : Expert ? Impératif JIRA : Expert ? Impératif SAFe : Confirmé ? Important Confluence / Miro : Confirmé ? Important Compétences / Qualités indispensables : Scrum master / , agents du changements prêts à accompagner les équipes à remettre leurs pratiques en question lorsque nécessaire, dans une démarche d?amélioration continue. Informations concernant le télétravail : 2 jours / semaine