POSTE : Aide-Soignant H/F DESCRIPTION : Nous cherchons un(e) Aide-Soignat(e) (H/F) en CDI dans des unités spécialisées en Médecine Physique et Réadaptation (MPR), psychiatrie et médecine de l'adolescent. Affecté(e) à l'une de nos unités (MPR, USP, USPC), vous assurerez l'accompagnement et le bien-être de jeunes patients, en collaboration avec les équipes soignantes pluridisciplinaires. Vos principales missions en tant qu'aide-soignant(e) : - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention. - Accompagner et suivre l'état de santé des patients. - Participer aux soins en collaboration avec les infirmier(e)s. - Aider aux repas, animer des activités et accompagner les patients dans la vie quotidienne. - Maintenir un lien de confiance avec les patients et leurs familles. - Accompagner les patients lors de déplacements au sein ou à l'extérieur de la clinique. Votre profil : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé. - Dynamique, motivé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous êtes capable de créer une relation de confiance avec les patients et leurs familles. - Débutant(e) accepté(e), une première expérience en MPR ou psychiatrie est un plus. Pourquoi postuler à ce poste ? - Un environnement bienveillant et une charge de travail adaptée. - Une prise en charge globale des jeunes patients dans une structure à taille humaine. - Une organisation favorable à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : Rémunération et primes : - Rémunération brute annuelle entre 22 000 € et 30 000 € selon profil et expérience. - Reprise de l'ancienneté à 100 %. - Prime d'ancienneté + Prime décentralisée + Prime SEGUR. - Prime garde d'enfant (6,23 €/jour travaillé). - Prime de transport de 44,40 € net/mois à partir de 20 km. Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDI - Horaires : travail en 7h46 par jour - 1 week-end sur 2 / Horaires matin, après-midi ou soirée. - Participation aux frais de mobilité douce (vélo, borne électrique, etc.). - Self sur place : repas à 2,91 € ou repas pris en charge selon le service. - Mutuelle familiale attractive : 60 % prise en charge employeur et gratuité pour les enfants à charge. - Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 22/33K€ PROFIL :