Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Responsable des opérations (nucléaire) (H/F) - Assurer la gestion, la communication et le suivi des KPI (calculs, rapports de synthèse, etc.) de la Region 1 - Suivre la mise en œuvre du rythme opérationnel au sein de la Ss-Région 1 (daily management, ASAE, etc.) : supporte la définition et mise en place du rythme opérationnel/ des process, est force de proposition pour des améliorations associées pour optimiser l'efficacité et réduire les coûts - S'assurer de l'exécution de l'OE2E process au sein de la Région 1 de la préparation à la clôture des arrêts dans le respect des objectifs fixés en termes de Sécurité (y compris Sûreté), de Qualité, de Délais et de Coûts, y compris via des audits chantier (visite terrain) - Jouer le rôle d'interlocuteur avec les équipes de l'organisation pour les sujets transverses, piloter des projets d'amélioration continue en déployant diverses méthodologies d'analyse/résolution LEAN : A3, PSR, Kaizen, etc. pour l'ensemble des activités - Appuyer les équipes Region 1 dans les interfaces opérationnelles : soit en lead sur des sujets transverses pour l'ensemble des produits, soit en support d'actions spécifiques - Etre force de proposition dans l'amélioration du rythme opérationnel et Standard Work de la Region 1 - Animer les DM4 Execution, DM3 Commercial - Forte capacité de gestion de projet et d'organisation - Forte capacité d'analyse, de priorisation, de rigueur et de curiosité - Forte capacité à travailler en mode transverse et dans un environnement matriciel - Forte compétence communicationnelle, à l'oral et l'écrit, avec des niveaux variés dans l'organisation - Capacité à avoir des interfaces fluides et de bonnes relations dans l'ensemble de l'organisation, y compris dans un rôle d'auditeur/challenger - Diplome Master en Business, Engineering, Logistique - 7?10 ans d'expérience dans des postes opérationnels - Appétence et expérience dans la gestion de processus (définition, mise en œuvre, amélioration) - Expérience dans un environnement en changement rapide est un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : A déterminer Date de début : Dès que possible Information complémentaire : des opérations (nucléaire)