POSTE : Technical Project Manager H/F DESCRIPTION : Your main responsibilities : - Supporting business development activities by providing technical proposals, budget estimates and business cases presentations. - Contributing to technical designs for solutions and projects. Finds opportunities to reuse components already built. - Actively participating in the process of creating requirements, conducting analyses and identifying key factors affecting the development of the project. Support teams in precisely defining goals and setting priorities in the process of project implementation. - Managing mid-scale and large impact of technological projects, including their technical strategy, solutioning and program execution (roadmap, budget, supervision, troubleshooting). - Leading and coordinate end-to-end technical project / program planning, execution, and delivery. - Collaborating with engineering, product management, and other stakeholders to define requirements, scope, solution, timelines, and milestones. - Driving alignment across teams and domains, manage dependencies, and mitigate risks and blockers. - Understanding the system architecture and functionality, assess the feasibility of client requests and applies the features of the various products as applicable. - Optimizing the architecture of existing services and solutions : optimize the architecture of communications between software components and systems by proactively participating in architectural design - Maintaining clear and regular communication with stakeholders regarding project status, issues, and changes. En tant que Technical Program Manager (TPM), vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes produit, ingénierie et autres parties prenantes afin de piloter les initiatives techniques au sein de l'organisation. Ce poste combine les compétences d'analyste, d'ingénieur, d'architecte et de chef de projet/programme. Vous validez et recommandez des solutions et participez activement à l'élaboration des stratégies. Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin d'une expérience technique afin de pouvoir accompagner les partenaires commerciaux et les projets en leur apportant vos connaissances et votre expertise techniques. Responsabilités : - Soutenir les initiatives du business en fournissant des propositions techniques, des estimations budgétaires et des présentations de ROI. - Contribuer à la conception technique des solutions et des projets. Identifier les opportunités de réutilisation des composants déjà construits. - Participer activement au processus de définition des exigences, à la réalisation des analyses et à l'identification des facteurs clés affectant le développement du projet. Accompagner les équipes dans la définition précise des objectifs et la définition des priorités lors de la mise en oeuvre du projet. - Gérer l'impact des projets technologiques à moyenne et grande échelle, y compris leur stratégie technique, la recherche de solutions et l'exécution du programme (Roadmap, budget, supervision, gestion d'incidents). - Diriger et coordonner la planification, l'exécution et la livraison de projets/programmes techniques de bout en bout. - Assurer l'harmonisation entre les équipes et les domaines, gérer les dépendances et mitiger les risques. - Comprendre l'architecture et les fonctionnalités du système et évaluer la faisabilité des demandes business. - Optimiser l'architecture des services et solutions existants ; optimiser l'architecture des communications entre les composants logiciels et les systèmes en participant proactivement à la conception architecturale. - Assurer une communication claire et régulière avec les parties prenantes concernant l'état d'avancement, les difficultés et les changements du projet. Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier : - D'une rémunération variable individuelle - Des primes de participation et d'intéressement - D'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Des opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours Notre processus de recrutement : - Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement - Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager - Possibilité d'avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste - Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. PROFIL : Essential skills and attributes : - Minimum Bachelor's Degree in engineering school or P