Nous, quand on retourne au lycée, ce n'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Correspondant Qualité Santé Sécurité Environnement CDD Basé à DIJON Au sein de nos équipes QSSE et pour nos activités de génie électrique et climatique de la région Bourgogne France Comté, vous mettez en action la politique qualité santé sécurité et environnement de notre filiale et de notre groupe. Vous avez pour responsabilités principales : d'assurer au quotidien le bon fonctionnement du Système de Management QSSE, de suivre le déploiement des plans d'actions QSSE définis, d'assurer la mise en oeuvre des dispositions de prévention QSSE, et y contribuer par vos propositions et vos actions. Enfin vous apporterez votre compétence au traitement des événements accidentels Qualité, Sécurité, Environnement, et selon leur gravité, en informer le Responsable QSSE. Vous interviendrez sur l'ensemble de nos sites de la région Bourgogne Franche Comté. Votre profil : Diplôme : formation supérieure dans le domaine Qualité Sécurité Environnement Expérience : une expérience de plus de 3 ans, idéalement dans le domaine du BTP. La connaissance en radioprotection serait un plus. Compétences techniques : maitrise ISO 9001, 14001, des risques électriques, travail en hauteur et routier . Compétences comportementales : pédagogie, assertivité, écoute, méthode et organisation La diversité au sein de SPIE : Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme Handi-Engagée par France Travail, Cap Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités de défis, d'évolution et de développement sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'un package de rémunération incluant: un salaire fixe selon votre expérience, une rémunération variable, un 13ème mois, la participation, l'intéressement, des titres restaurant, des avantages CSE et des RTT, mutuelle et prévoyance. Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2