Descriptif du poste: LE SERVICE   Le CDRS recrute dans le cadre d'un remplacement un CADRE DE SANTE H/F en charge d'un EHPAD : 4 unités de 32 lits, dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (du PASA) et un accueil de jour. Dans sa mission, le cadre collabore avec : * Un faisant-fonction cadre de santé, qui assure avec lui le management de l'EHPAD et de l'accueil de jour. * Un(e) gouvernant(e), en charge de l'équipe d'entretien et des projets conduits sur les thèmes de l'instant repas et de l'entretien des locaux.   L'unité accueille des personnes âgées (plus de 60 ans) dépendantes, dont le maintien à domicile est impossible. L'objectif du service est d'accompagner les séniors en perte d'autonomie physique et/ou psychique dans les gestes de la vie quotidienne et les soins médicaux mais également de leur offrir un meilleur confort de vie et ralentir au maximum la perte d'autonomie. Des animations spécifiques (cuisine, activités sensorielles, médiation animale etc.) leur sont proposées pour y contribuer.   LE POSTE   * Missions :   * Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine * Coordination et suivi de la prise en charge de prestations * Élaboration et rédaction de rapports d'activité * Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels * Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité * Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) * Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting * Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité * Veille spécifique à son domaine d'activité   * Savoir-faire :   * Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine * Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné * Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence * Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence * Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence * Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs * Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles * Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) * Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes * Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation * Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Profil recherché: * Savoir-faire :   * Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine * Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné * Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence * Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence * Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence * Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs * Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles * Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) * Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes * Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation * Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau   * Savoir-être :   Leadership, pédagogie, ouverture d'esprit, capacité d'écoute, disponibilité.   PROFIL   * Diplôme de cadre de santé * Ou Diplôme d'Infirmier d'Etat avec une expérience en qualité d'infirmier coordinateur